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Bischöfliches Generalvikariat Münster

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Münster

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 38.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeitende in der Raumpflege (m/w/d)

Über diesen Job

Die Katholisch-Soziale Akademie des Bistums Münster FRANZ HITZE HAUS sucht zum 01.07.2026 Verstärkung für das Team durch

Mitarbeitende in der Raumpflege (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 76,92 %, das sind zzt. 30,00 Stunden/Woche.

Die Katholisch-Soziale Akademie FRANZ HITZE HAUS ist eine Einrichtung des Bistums Münster im Verbund mit den beiden Häusern katholische Landvolkshochschule "Schorlemer Alst" Freckenhorst und der katholischen Heimvolkshochschule Wasserburg Rindern für Zwecke der Erwachsenenbildung und des Dialogs zwischen der Kirche und den gesellschaftlichen Gruppen. Mit ca. 800 Veranstaltungen werden über 25.000 Tagungsteilnehmer pro Jahr erreicht. Das Franz Hitze Haus verfügt über 60 Zimmer mit 88 Betten und 9 Tagungsräumen. Im Restaurant können bis zu 150 Gäste mit Gemeinschaftsverpflegung versorgt werden. Wir bieten unseren Gästen regionale, saisonale und zunehmend biologische Vollverpflegung an: Auf Qualität legen wir großen Wert.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Reinigung der Gästezimmer
  • Reinigung der Tagungsräume
  • Reinigung des Personalbereichs
  • Wäschepflege
  • Einhaltung der Hygienestandards

Das sollten Sie mitbringen:

  • Engagement und Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen eines regelmäßigen, frühzeitig erstellten Dienstplans

Das können Sie von uns erwarten:

  • die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt – abhängig von der Berufserfahrung – zwischen 2.767,54 € und 3.433,49 € brutto bei einer Vollzeitstelle
  • finanzieller Ausgleich für Sonderformen der Arbeit (z. B. Sonn- und Feiertagsarbeit)
  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen
  • ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers)
  • Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten
  • die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Für Fragen steht Ihnen Frau Haarmann unter der Telefonnummer 0251 9818 222 gerne zur Verfügung.

Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum **17.05.2026 **zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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