Mitarbeiter für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) in Vollzeit
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Mitarbeiter für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) in Vollzeit
Mitarbeiter für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) in Vollzeit
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH Jobportal
Gesundheit, Soziales
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Mitarbeiter für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) in Vollzeit
Über diesen Job
Mitarbeiter für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) in Vollzeit
- Münster
- Finanzen, Controlling
- IT
- Vollzeit
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unsere IT-Abteilung in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Für unsere IT-Abteilung in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Mitarbeiter für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
Kennziffer 1252501
Du suchst eine berufliche Herausforderung? Dann #kommzuoutlaw
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der BI-Umgebung, des Datawarehouse und der ETL-Prozesse
- Planung und Umsetzung von zusätzlichen Auswertungen aus operativen Informationssystemen (z.B. Kita-Verwaltungssoftware)
- Ansprechpartner:in für Ad hoc-Datenauswertungen
- Voranbringung der Entwicklung unseres Unternehmens und aktive Eigeninitiative
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Daten- und Prozessanalyse oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- 2 Jahre Berufserfahrung, bestenfalls in den Anwendungen Tableau, Gapteq und Jaspersoft
- Umfangreiche SQL-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenbanken (Schwerpunkt Microsoft SQL Server)
- Erfahrungen in der Programmiersprache Python
- ein hohes Maß an Verständnis für Daten und die Datenaufbereitung
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt , z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de .
Outlaw gGmbH
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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