Bei der Gemeinde Münster (Hessen) ist ab sofort die Vollzeitstelle (zurzeit 39 Stunden/Woche) eines

Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet. Bei Bewährung und der stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt eine unbefristete Übernahme.

Ihre Aufgaben:

• Innendiensttätigkeiten insbesondere Eingabe der Ordnungswidrigkeitsfälle über EDV-Verfahren OWI21, Schriftverkehr, Erstellen von Statistiken/Auswertungen, Plakatierungserlaubnisse
• Bearbeitung von Anordnungen nach der Straßenverkehrsordnung, Erstellung von Beschilderungsplänen und Überwachung der Baustellenbeschilderungen
• Bearbeitung von internen und externen Amtshilfeersuchen
• Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs und der öffentlichen Anlagen und Plätze
• Überwachung der Einhaltung von gemeindlichen Satzungen (z.B. Straßenverkehrsreinigungssatzung)
• Ausstellen von Mängelanzeigen
• Absicherung von Veranstaltungen
• Streifendienste zur allgemeinen Gefahrenabwehr
• Maßnahmen nach den Gefahrenabwehrverordnungen
• Durchsetzung von ordnungsrechtlichen Verfügungen
• Einsätze nach dem Hessisches Gesetz über Hilfen bei psychischen Krankheiten
• Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen

Ihr Profil:

• idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Ordnungspolizeibeamten gemäß § 99 HSOG alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B
• sicherer Umgang mit MS Office
• gepflegtes und freundliches Auftreten
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• überlegtes und klares Ausdrucksvermögen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität insbesondere Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Das bieten wir Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation max. bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• regelmäßige Tariferhöhungen
• verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• zusätzliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem interdisziplinär besetzten Team
• Möglichkeit auf regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den Besuch von qualifizierten Fort- und Weiterbildungsbildungsveranstaltungen
• 30 Tage Tarifurlaub sowie einen Tag Zusatzurlaub
• kostenfreies RMV-Job-Ticket-Premium
• betrieblich Zusatzkrankenversicherung (nach Entfristung)
• attraktiven Bike-Leasing-Angeboten / Job-Rad (nach Entfristung)

Eine Teilung der Vollzeitstelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026 online über das Stellenportal Interamt. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns:

Herr Jens Pfeiffer, Ordnungsamtsleiter, 06071 3002 - 210

Frau Ina Jaschek, Personalabteilung, 06071 3002 – 402

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.