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Outlaw gGmbH

Sozialwesen

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über diesen Job

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Pesonalverwaltung an unseren Hauptsitz in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kennziffer 1252647

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.04.2027. Unser Hauptsitz in Münster versteht sich als Interner Service für unsere rund 2.200 Mitarbeiter:innen. Hier arbeiten unsere Personalabteilungen, die Buchhaltung und die Geschäftsführung Hand in Hand, um einen reibungslosen Ablauf und bestmögliche Unterstützung für alle Teams zu gewährleisten.

Deine Aufgaben:

  • Zuständig für die Entgeltabrechnung und das Vertragsmanagement eines definierten Personenkreises
  • Erstellung von Schriftverkehr im Bereich der Entgeltabrechnung und des operativen Personalmanagements
  • Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Behörden
  • Stammdatenpflege in den relevanten HR-Systemen
  • Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Unterstützung bei der Erstellung diverser Reportings

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau
  • Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung – gerne auch mehrjährige Berufserfahrung
  • Wünschenswert: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
  • Offene und empathische Persönlichkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten (40% Homeoffice / 60% Office Regelung)
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • regelmäßige Teamtage für den Austausch und die Stärkung des Miteinanders im Team
  • Mitarbeit in einem innovativen Sozial-Unternehmen mit spannenden Projekten und Perspektiven
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Bitte gib bei deiner Bewerbung den möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Outlaw gGmbH Ron Buschung Johann-Krane-Weg 18 48149 Münster

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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