Pflegefachassistent*in im Nachtdienst (m/w/d)
Pflegefachassistent*in im NachtdienstPflegeheld*innen gesucht. Fördere mit uns aktiv die Lebensqualität von Menschen.
Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein kannst du Dich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen.
Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Fritz-Krüger-Seniorenzentrum in Münster eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit 32,4 Wochenstunden, unbefristet. (7 Nächte arbeiten/7 Nächte frei).
Stellenbeschreibung
- Du nimmst dich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und trägst durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentierst Du zuverlässig alle Pflegemaßnahmen
- Mit positiver Ausstrahlung betreust Du unsere Bewohner*innen und unterstützt sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang
- Du gibst Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums
Du bringst mit
- Du hast Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
- Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich
- Du zeichnest dich durch eine positive Lebenseinstellung aus
- Du schätzt Flexibilität genau wie wir – auch im Schichtdienst
Wir bieten Dir
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %)
- Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir
- Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
- Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Deine berufliche und persönliche Entwicklung, bei Bedarf übernehmen wir die Kosten für Deutschkurse, soweit erforderlich
- Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung