Pflegefachkraft für die Kindernotaufnahme (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Kindernotaufnahme (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Kindernotaufnahme (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Kindernotaufnahme (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
Krankenhäuser
Münster
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft für die Kindernotaufnahme (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft für die Kindernotaufnahme (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH, Münster
Hier zählt dein Tun:
Pflegefachkraft für die Kindernotaufnahme (m/w/d)
Münster, Nordrhein-Westfalen
- Unbefristet
-
3.600,40
bis
4.535,43
monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
- Ab sofort
- 1478P8674
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.
In unserer Klinik für allgemeine Kinder- und Jugendmedizin werden kranke Kinder von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr pflegerisch und medizinisch betreut. Unsere Schwerpunkte beziehen sich neben der Kinderchirurgie und -nephrologie auf die Herz-, Gefäß- sowie Stoffwechselerkrankungen. Zusätzlich haben wir einen Schwerpunkt in der Diabetologie Wir arbeiten in einem sehr gut funktionierenden multiprofessionellen Team miteinander. Dabei haben wir stets die kleinen Patient:innen im Blick.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter:innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich Willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, um gemeinsam mit einem hohen Anspruch in der Notfallversorgung unserer kleinen Patient:innen zu arbeiten.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Erstkontakt und -betreuung von Notfallpatient:innen und Ihren Begleitpersonen
- Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
- Mitwirkung und Assistenz ber der Diagnositk und Therapie
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalkunktionen notwendigen Geräte über unsere Monitorüberwachung
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) oder mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Kindernotfallpflege
- Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Sie haben die Bereitschaft sich wechselnden Herausforderunge zu stellen
- Sie leben ein kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sie haben eine ausgeprägte patienten-, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sie sind engagiert, flexibel und haben organisatorische Fähigkeiten
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team-Franziskus, wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
- Arbeiten in der 5-Tage-Woche
- Eine flexible Dienstplangestaltung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
- Gemeinsame Aktivitäten, (z.B. Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Chor)
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt "Was wir als Arbeitgeber bieten"
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P8 bis P9, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.600,40 € - 4.535,43 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.