Pflegefachleitung / Stationsleitung für unsere Endoskopie (m/w/d)
Pflegefachleitung / Stationsleitung für unsere Endoskopie (m/w/d)
Pflegefachleitung / Stationsleitung für unsere Endoskopie (m/w/d)
Pflegefachleitung / Stationsleitung für unsere Endoskopie (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
Krankenhäuser
Münster
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 67.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachleitung / Stationsleitung für unsere Endoskopie (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachleitung / Stationsleitung für unsere Endoskopie (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH, Münster
Hier zählt dein Tun:
Pflegefachleitung / Stationsleitung für unsere Endoskopie (m/w/d)
Münster, Nordrhein-Westfalen
- Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- St. Franziskus-Hospital GmbH
- Pflege Erwachsene
- Vollzeit
- Unbefristet
- Ab sofort
- 1478P8823
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.
Herzlich Willkommen in der Leezen-Stadt Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Für unsere Endoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachleitung/Stationsleitung mit Führungsstärke, die mit Herz und Freude die operative Verantwortung übernimmt.
*Jeder Mensch ist
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Sie sind verantwortlich für die operativen Abläufe in der Endoskopie
- Die Verantwortung für die Leitung und Führung Ihres Teams übernehmen Sie und vertreten die unternehmensstrategischen Ziele
- Bestehende Arbeitsprozesse werden von Ihnen analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert, um gemeinsam mit Ihrem Team geeignete Maßnahmen umzusetzen
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Bei kurzfristigen Personalausfällen agieren Sie ruhig und sicher. Sie wägen Kompensationsmöglichkeiten ab
- Ein strukturierter Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter:innen wird von Ihnen gestaltet, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Unterstützung im Arbeitsalltag
- An Leitungsbezogenen treffen nehmen Sie aktiv teil, bringen Ideen zur Prozessoptimierung ein und unterstützen die Zielerreichung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung
- Gestaltung von regelmäßigen Teambesprechungen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder haben die Bereitschaft hierzu
- Idealerweise haben Sie Führungserfahrung in stellvertretender oder leitender Position
- Persönliche Weiterentwicklung und eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihnen wichtig
- Das Fördern Ihrer Teammitarbeiter:innen sowie deren Entwicklung durch gezielte Schulungen und Feedback liegen Ihnen am Herzen. Dabei pflegen Sie einen offenen, respektvollen und kommunikativen Umgang
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- Einen aktiven Gestaltungsspielraum in der Bereichsentwicklung
- Die Übernahme von operativen Leitungsaufgaben
- Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning Angeboten
- Jobrad
- Jobticket
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Massagen oder Sportkurse
- Gemeinsame Aktivitäten, z.B. Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Chor
- Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.