Im Seniorenzentrum Haus Simeon begleiten wir 146 Bewohner:innen durch alle Lebensphasen. In unseren fünf Wohnbereichen, darunter ein Bereich speziell für Menschen mit Demenz, setzen wir auf Nähe, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.

Sie suchen einen Job mit Verantwortung, Herz und Perspektive? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Fachlichkeit, Neugier und Teamgeist überzeugt – und Lust hat, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.

Ihr Wohnbereich umfasst 34 Bewohner:innen.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden Wochenstunden ab dem 01.04.2026 (oder später) .

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die vollumfängliche Organisation eines von insgesamt drei Wohnbereichen unseres Seniorenzentrums.
• Durch Umsetzung und Vorgabe eines individuellen, fördernden und am Pflegeprozessmodell orientierten Pflegekonzepts, verhelfen Sie den Bewohner:innen zu neuer Lebensfreude und Selbstständigkeit im Alltag.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Koordination und Planung der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen, führen Pflegevisiten durch und überprüfen die Dokumentation.
• Unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen stehen Sie als wichtige Ansprechperson beratend zur Seite.
• Sie führen ethische Fallbesprechungen im Team durch.
• Im Rahmen des Wirtschaftsplans und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, übernehmen Sie die Personalbedarfsermittlung und die Personaleinsatzplanung.
• Sie gestalten die Arbeitsbedingungen aktiv mit und schaffen gemeinsam mit dem Team ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet – offen, konstruktiv und mit Raum für Ideen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
• Vollumfängliche Kenntnisse im Pflegegradmanagement
• Sicherer Umgang mit dem Strukturmodell, in der Pflegeprozessplanung sowie nationaler Expertenstandards
• Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Ein sicheres Auftreten und ein Führungsstil, der wertschätzend und kooperativ ist – auf Augenhöhe und im Dialog mit Ihrem Team.
• Interesse und Freude daran sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und mit innovativen Ideen neue Wege zu gehen.

Wir bieten

• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung und eine monatliche Kinderzulage von 147,34 € (bei Vollzeit)
• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK (Mehr Infos unter: kzvk-dortmund.de/ )
• Eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Ferienbetreuung für Ihre Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)
• Jobrad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Ansprechpartner

Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH

Haus Simeon