Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bauwesen und spezialisiert sich auf innovative und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Bauprojekte. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum deckt das Unternehmen sämtliche Bereiche des Wohnungsbaus und bietet dabei schlüsselfertige Komplettlösungen an. Dank seiner jahrzehntelangen Erfahrung und einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit hat es sich als verlässlicher Partner in der Bauwirtschaft etabliert. Eine kundenzentrierte Arbeitsweise sowie der Einsatz moderner Technologien zeichnen die Unternehmenskultur aus. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und die Förderung von partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen.

• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Hochbauprojekte im Raum Münster
• Steuerung der Ausschreibung, Vergabe und Koordination von Nachunternehmerleistungen
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der Bauvorhaben
• Laufendes Projektcontrolling inklusive Leistungsstandsbewertung, Soll-Ist-Abgleichen und Risikosteuerung
• Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Baubesprechungen mit Auftraggebern, Planungsbeteiligten, Behörden und ausführenden Partnern
• Fachliche Führung und enge Abstimmung der Bauleitung sowie Koordination aller relevanten Projektbeteiligten
• Erstellung belastbarer Projektprognosen und regelmäßige Berichterstattung an übergeordnete Entscheidungsinstanzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung oder Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Bauen
• Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie im sicheren Umgang mit VOB/B und VOB/C
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Projektführung in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität
• Verbindliches und souveränes Auftreten in Abstimmungs-, Verhandlungs- und Konfliktsituationen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen
  
  

• Unbefristete Perspektive in einem etablierten und verlässlich aufgestellten Bauumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit ergänzenden Zusatzleistungen und 30 Urlaubstagen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und geordnetem Onboarding
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über interne Qualifizierungsangebote
• Zusätzliche Angebote in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Teamkultur, unter anderem Firmenfitness, Fahrradleasing und gemeinsame Veranstaltungen

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Sam Honarvar (M: +49 (0) 172 675 628 7 | E: s.honarvar@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.