Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Digitale Mehrwertlösungen suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager/Projektleiter (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Verfolgung des komplexen, übergreifenden Zielbilds der Tribe-Produkte und stimmst dich dazu mit den involvierten Teams, Roadmanager*innen anderer Zielbilder, dem Tribe Lead sowie weiteren Stakeholdern ab.
• Du bist in verschiedenen Kunden-Fokusgruppen, Gremien und Veranstaltungen aktiv, nimmst an PI-Plannings sowie Tribe Retrospektive Sessions teil und tauschst dich kontinuierlich mit allen für das jeweilige Zielbild relevanten Einheiten aus.
• Du visualisierst mit Hilfe des Scrum of Scrums Masters den Geschäftsfeld- und Tribe-übergreifenden Lieferfortschritt, machst entsprechende PI-Objectives sichtbar und unterstützt im Monitoring der Capabilities.
• Du identifizierst und verfolgst Risiken und unterstützt deren Minderung sowie die Lösung von übergreifenden Konflikten, Impediments und Abhängigkeiten.
• Du koordinierst und synchronisierst zielbildbezogene Aktivitäten mit anderen Tribes sowie den Service- und Geschäftsfeldern.

 

 

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Domain-driven Design, in der Anwendungsarchitektur und im Datenmanagement im Finanzumfeld.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit internen und übergreifenden Projekten, eine Affinität für Technologie und Entwicklung sowie ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer agilen Softwareentwicklungsorganisation in einem regulierten Finanzumfeld mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkennnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bringst eine motivierte und agile Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Souveränität bei komplexen Aufgabenstellungen mit.
• „Thinking outside the box“, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen zeichnen dich aus. 

 

 

 
Unsere Vorteile auf einen Blick
 

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.  Bewirb dich jetzt! 
 
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