Sachbearbeiter (gn*) Abrechnung
Sachbearbeiter (gn*) Abrechnung
Sachbearbeiter (gn*) Abrechnung
Sachbearbeiter (gn*) Abrechnung
Universitätsklinikum Münster
Krankenhäuser
Münster
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter (gn*) Abrechnung
Über diesen Job
Befristet bis 31.12.2028 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Medizinische Genetik
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Medizinische Genetik. Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, das u. a. auch das Institut für Reproduktionsgenetik umfasst. Hier werden Patient*innen aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen behandelt und die zugehörigen Analysen durchgeführt – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Eigenständige Durchführung und Bearbeitung der Abrechnung im ambulanten Bereich
- Abrechnung von Selektivverträgen, ASV-Verträgen sowie der regulären Krankenversorgung
- Schwerpunkt in der Bearbeitung und Abrechnung des FBREK OHV-Vertrages
- Prüfung von Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
- Kommunikation mit internen Ansprechpersonen sowie externen Vertragspartner*innen und Abrechnungsstellen
- Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung im Bereich medizinische Abrechnung, idealerweise im MVZ- oder Klinikbereich
- Kenntnisse in der Abrechnung in der Krankenversorgung, in Selektivverträgen und möglichst auch in der ASV-Abrechnung
- Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung des FBREK OHV-Vertrags
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
WIR BIETEN:
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach TV-L: Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung.
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen