Sachbearbeiter:in Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Sachbearbeiter:in Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Sachbearbeiter:in Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Sachbearbeiter:in Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

Öffentliche Verwaltung

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter:in Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Über diesen Job

Sachbearbeiter:in Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Sachbearbeiter:in Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

A 11 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD VKA

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften

oder

  • ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)

oder

  • eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder

  • einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)

sowie

  • mehrjährige Berufserfahrung im Liegenschaftsmanagement oder in Grundstücksverhandlungen
  • Kenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im Sachenrecht und Pachtrecht
  • Grundkenntnisse im öffentlichen Baurecht (wünschenswert)
  • Grundkenntnisse der Immobilienbewertung (wünschenswert)
  • Fähigkeit zur Initiierung, Planung, Steuerung und Abwicklung liegenschaftlicher Projekte
  • Organisationsstärke und Eigeninitiative, Projektmanagementkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliches Handeln und eine ergebnisorientierte, gründliche Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket
  • fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
  • ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

IHRE AUFGABEN

Liegenschaftsmanagement
  • Planung und Steuerung immobilienwirtschaftlicher Projekte
  • Identifizieren aller liegenschaftlichen Themen und Schaffen der Voraussetzungen für Vermarktungen bei Flächenentwicklungen
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen für liegenschaftliche Problemstellungen und Verhandeln von vertraglichen Regelungen
  • Durchführung der rechtlichen due dilligence
  • Abschluss und Durchführung aller notariellen LWL-Immobilienverträge
  • Prüfung von Zahlungsvoraussetzungen sowie Überwachung und Kontrolle des schuldrechtlichen und dinglichen Vollzugs
  • Erteilung von Rangrücktrittserklärungen und Löschungsbewilligungen
  • Erteilen von Vermessungsaufträgen
  • Prüfung und Bearbeitung von Rechten für den LWL oder zu Lasten des LWL
  • Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von öffentlich-rechtlichen Verträgen
  • Erstellung von Nutzungsszenarien und Abstimmung mit den LWL-Fachabteilungen
  • Mitarbeit an Immobilienkonzepten für den Streubesitz
  • Besichtigung und Überprüfung der zu verpachtenden Grundstücke
  • Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, rechtssichere Formulierung von Pachtverträgen

Allgemeine Aufgaben
  • Mitwirkung und Vorbereitung von Vorlagen für die politischen Gremien, Erstellung von Vermerken für die Betriebsleitung
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und allgemeinen Organisations- und Verwaltungsaufgaben

UNSERE BENEFITS

Unser Angebot

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits werden erwähnt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

310 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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