Aktuell habe ich eine Position als SAP HCM Inhouse Consultant PT bei einem breit aufgestellten Unternehmen mit bundesweiter Präsenz zu besetzen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM mit klarem Fokus auf das Modul PT inklusive Customizing, Schemen und Regeln.

Kundendetails

Das Unternehmen beschäftigt ca. 7 000 Mitarbeitende an zahlreichen Standorten in Deutschland und verfügt über eine intern stark aufgestellte IT Struktur mit spezialisierten SAP Teams. Gearbeitet wird auf Basis einer 40-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub bei einem hybriden Arbeitsmodell (2 Tage Büro / 3 Tage Homeoffice). Gehaltlich sind bis zu 90 TEUR/Jahr möglich - abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Stellenbeschreibung

Zur Stelle:

• Alltag ist ein Mix aus Projektarbeit und 2nd-Level-Support
• Fokus klar auf SAP HCM PT inkl. Customizing sowie Pflege von Schemen und Regeln
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen
• Arbeit in einem strukturierten SAP-Umfeld innerhalb eines Center of Excellence

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich
• Customizing im Modul SAP HCM PT inklusive Regeln und Schemen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Zeitwirtschaftsprozesse
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der HCM-Applikationen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. FI-Anbindung)
• Mitarbeit in SAP HCM Projekten über alle Phasen hinweg (Blueprint bis Go-Live)
• Aktiver 2nd-Level-Support für Anwender und Key-User
• Dokumentation neuer Funktionalitäten und Prozessanpassungen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)

• Sicherer Umgang mit Customizing, Schemen und Regeln

• Erfahrung im Projektumfeld sowie im 2nd-Level-Support

• Kenntnisse in Schnittstellenprozessen (z. B. FI) von Vorteil

• Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke im Austausch mit HR-Fachbereichen

• Sehr gute Deutschkenntnisse