Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als
(Senior) E-Mail Marketing Automation Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Teil des neu geschaffenen Wachstumsfeld 'Digital-/Onlinevertrieb' übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit dem Schwerpunkt Steuerung Marketing Automation.
• Sie begleiten die initiale Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen E-Mail Marketing Automation Strategie mit dem Fokus Bestandskundenansprache.
• Das Marketing im interdisziplinären Projektteam wird durch Sie vertreten. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zum Vertrieb, Produktmanagement und zu verschiedenen Bereichen der IT.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Identifikation geeigneter Softwarelösungen sowie der Auswahl und Einführung im Rahmen eines umfassenden Proof-of-Concept.
• Die Konzeption und der Aufbau einer automatisierten Customer Journey entlang des Marketing- und Sales-Funnels wird durch Sie verantwortet. Dabei übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung von automatisierten Kampagnen.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Team Web-Analytics analysieren und reporten Sie die Kampagnen-Performance (insbesondere in Bezug auf marketingspezifische KPIs, A/B-Tests und Funnel-Analysen) und leiten kontinuierliche Optimierungen ab.
• Sie entwickeln die Strategie stetig weiter, bauen neue Verbindungen und Kanäle auf und kümmern sich in dieser Phase um die Dialogkommunikation mit den bisherigen Tools.

Ihre Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich (digitalen) Marketing bringen Sie mit.
• Sie besitzen umfassendes Know-how im Dialogmarketing, E-Mail-Marketing und Content-Marketing und haben bereits größere Projekte eigenverantwortlich geführt.
• Fundiertes technisches Verständnis wird durch Sie mitgebracht. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit Marketing Automation oder CRM-Tools sowie Expertise im Bereich Datenschutz (insbesondere UWG und DSGVO) .
• Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und kommunizieren komplexe Sachverhalte verständlich – auch über Schnittstellen hinweg.
• Die Auswertung und Analyse relevanter Marketing-KPIs bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
• Ihre Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung in einem dynamischen digitalen Umfeld.

Ihre Vorteile

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.


Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.


Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns!

Ihr Kontakt zu uns

Ansprechperson
Carolin Kemper

0251 702 59129