Vor 2 Stunden veröffentlicht

Sozialarbeiter*in Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

Sozialarbeiter*in Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

Sozialarbeiter*in Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

Sozialarbeiter*in Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

Stadt Münster

Öffentliche Verwaltung

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sozialarbeiter*in Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

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Über diesen Job

Sozialarbeiter*in Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

Wir als Kommunaler Sozialdienst sind erste Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Familien in sozialpädagogischen Fragen. Wir bieten eine lösungsorientierte und ganzheitliche Hilfestellung, die zu den individuellen Bedürfnissen passt. Der Schutz sowie die Rechte der Kinder und Jugendlichen steht für uns an erster Stelle. Werden Sie Teil unseres Teams in einem der fünf Sozialbezirke und engagieren Sie sich für ein gelingendes Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen in Münster.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Als Hilfe zur Selbsthilfe beraten und begleiten Sie Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Familien im sozialen Umfeld in erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Fragen.
  • Um die Erziehungsfähigkeit der Eltern zu fördern, verantworten Sie das gesamte Hilfeplanverfahren für Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII.
  • Durch persönliche Hilfe und Schutz vor Gewalt und Misshandlung nehmen Sie die Kinderschutzaufgaben bis hin zu Inobhutnahmen wahr.
  • Sie identifizieren weitergehende Unterstützungsbedarfe, vermitteln in angrenzende Hilfesysteme weiter (SGB I, XI, XII) und begleiten die Leistungen und Angebote.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder der Erziehungswissenschaften (Bachelor/Diplom).
  • Zudem bringen Sie Erfahrung in der Tätigkeit im Kommunalen Sozialdienst oder eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit.
  • Sie sind in der Lage, unvorhergesehene Hausbesuche unter ungeklärter Barrierefreiheit sowie Inobhutnahmen auch von Kleinkindern durchzuführen und besitzen hierfür einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen

  • Mit Ihrem Gegenüber, ob im Team oder mit Klient*innen, kommunizieren Sie anschlussfähig, empathisch und auf Augenhöhe und sind sich dabei des Spannungsfeldes zwischen Hilfe und Schutzauftrag bewusst.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft teilweise umfassende Sachverhalte zu ermitteln, zu erfassen und verständlich darzustellen sowie Entscheidungen/ Handlungsalternativen gründlich vorzubereiten, abzuwägen und mit Entschlossenheit und Konsequenz zu vertreten.
  • Durch Ihre Resilienz und Ihren systemischen Blick bewahren Sie auch in Krisensituationen die Ruhe und agieren dennoch strukturiert und zielorientiert.

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach S 14 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.109 € - 5.337 € brutto zzgl. Jahressonderzahlung, einer monatlichen tariflichen Zulage in Höhe von 180,- € (in Vollzeit) sowie einer individuellen Leistungsprämie (LOB).
  • Für einen guten Start unterstützen wir Sie durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Schwerpunktworkshops (u.a. zu den Themen Kinderschutz, Familienrecht, Hilfeplanung) durch erfahrene Kolleg*innen, die für die Einarbeitung freigestellt sind.
  • Als Kolleg*in profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zu den Themen systemische Beratung und zum Schutz vor sexuellem Missbrauch.
  • Auch in Krisensituationen sind Sie nicht allein: Nutzen Sie die regelmäßigen Teamsupervisionen, anlassbezogenen Fallsupervisionen, kollegiale Fallberatung und methodische Beratung durch Teamkoordination und Bezirksleitung.
  • Um mobil zu sein, können Sie auf Dienstfahrzeuge im Rahmen von Carsharing für Dienstfahrten, auf ein vergünstigtes und bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV (auch als Deutschlandticket) und Fahrradleasing (JobBike) zurückgreifen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Münster

Öffentliche Verwaltung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

119 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Münster als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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