Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unser Fanprojekt FANport in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) einen

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen(m/w/d)

Kennziffer 6252556

Der Fanport ist das sozialpädagogische Fanprojekt in Münster mit eigener Anlaufstelle direkt am Preußenstadion. Als eines von bundesweit über 50 Fanprojekten setzt sich sein Träger, die Outlaw Kinder- und Jugendhilfe gGmbH gemeinsam mit dem SC Preußen 06 e.V. Münster für eine tolerante und demokratische Fankultur ein.

Deine Aufgaben:

• Arbeit in einem kleinen Team der Fansozialarbeit
• lebensweltorientierte Planung und Umsetzung der pädagogischen Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene
• Enticklung von Projekten in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
• aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen und den Kolleg:innen anderer Fanprojekte
• aktive Tätigkeit in der Netzwerk- und Gremienarbeit
• Begleitung junger Fußballfans des SC Preußen Münster bei Heim- und Auswärtsspielen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit jungen Fußballfans

Dein Profil:

• Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
• Lust auf Teamarbeit und partizipative Arbeitsweise
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
• Interesse an der Fußballfankultur und Lust, adäquate Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene zu schaffen

Darauf kannst du dich freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Deutschlandticket sowie BahnCard 25
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH Edo Schmidt Johann-Krane-Weg 18 48149 Münster

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.