Als erfahrener IT-Spezialist im Bereich Personalmanagement erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Sie übernehmen Verantwortung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Personal-IT-Systeme und gestalten aktiv die digitale Zukunft mit. Dabei profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Entwicklungsoptionen. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Optimierung der HR-Prozesse bei und stärkt die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen.

• Führen und Mitwirken bei internationalen IT-Projekten im Personalbereich
• Betreuen und weiterentwickeln der bestehenden Personalmanagementsysteme
• Umsetzen gesetzlicher und tariflicher Vorgaben in der Entgeltabrechnung
• Beraten der Anwender während Einführungs- und Betriebsphasen
• Gestalten und realisieren der HR-IT-Strategie und Roadmap
• Überwachen von Qualität, Terminen und Prozessen in Projekten
• Erstellen von Dokumentationen und Statusberichten für interne Stakeholder

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der technischen Umsetzung von HR-Prozessen und Systemlandschaften
• Grundkenntnisse in Programmiersprachen zur Fehleranalyse, insbesondere Debugging-Techniken
• Idealerweise Projektmanagementerfahrung in IT-Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
• Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Prozessoptimierung

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 🚗 Unterstützung bei der Mobilität, beispielsweise durch vergünstigte Angebote
• 🏖️ Zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• 🎓 Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• 🎁 Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für Ihre Karriereplanung
• 🕒 Hybrides Arbeiten mit moderner digitaler Infrastruktur
• 🎓 Teilnahme an internen Lernformaten und dem fachlichen Austausch
• 🚗 Vergünstigungen bei ausgewählten Angeboten für Mitarbeitende
• 🏖️ Gelegentliche Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.