Kennziffer: 10597

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder in Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Finanzen | Hauptabteilung Rechnungswesen | Steuerabteilung

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Finanzen. Die Steuerabteilung verantwortet die steuerrechtlichen Themen des UKM und der Tochtergesellschaften. Zu den Kernaufgaben zählen die steuerliche Beratung, die Steuerdeklaration sowie Tax Compliance – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Bearbeitung vielfältiger steuerrechtlicher Fragestellungen in unterschiedlichen Steuergebieten für das Universitätsklinikum Münster und seine Tochtergesellschaften
• Überwachung und Steuerung des Tax-Compliance-Management-Systems sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Richtlinien und Verfahren

• Identifikation von steuerlichen Risiken, Sicherstellung der Tax Compliance durch IKS-Maßnahmen und Kontrollen sowie laufende Optimierung der steuerlichen Prozesse
• Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit den Finanzbehörden

• Analyse komplexer steuerlicher Sachverhalte und Erstellung fundierter Stellungnahmen

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen (gn*)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern
• Grundkenntnisse in der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts sowie im Gemeinnützigkeitsrecht wünschenswert
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Engagement
• Souveränität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und offenes Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen