studentische:n Volontär:in (w/m/d) für das Besucherbüro
studentische:n Volontär:in (w/m/d) für das Besucherbüro
studentische:n Volontär:in (w/m/d) für das Besucherbüro
studentische:n Volontär:in (w/m/d) für das Besucherbüro
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Öffentliche Verwaltung
Münster
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
studentische:n Volontär:in (w/m/d) für das Besucherbüro
Über diesen Job
studentische:n Volontär:in (w/m/d) für das Besucherbüro
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als
studentische:n Volontär:in (w/m/d) für das Besucherbüro
Pauschalvergütung
für unser LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche). Eine Verlängerung um ein zweites Jahr ist unter Umständen möglich.
Sie erhalten ein Entgelt nach den Regeln des LWL, derzeit EG 2, Stufe 1 TVöD VKA (z. Zt. 1.380,59 € brutto bei 20 Stunden/Woche).
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8502 bis zum 03.11.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes Grundstudium (4. Semester) der Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Geschichte
- ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
- eine laufende Immatrikulation und eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten
- gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an der Museumsarbeit
IHRE AUFGABEN
- Betreuung der zentralen Telefon-Hotline und Beratung der Kundinnen und Kunden zu Öffnungszeiten, Vermittlungs- und Serviceangeboten im Museum (telefonisch und per Mail)
- Erstellen von Besucherstatistiken
- Aushilfe an der Museumskasse zu Spitzenzeiten
- laufende Aktualisierung des Online-Ticketing-Portals inkl. Zeitfenster-Ticketing
- allgemeine Administrations- und Organisationstätigkeiten
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Mit insgesamt 18 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut.
Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen.
Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Kontakt
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp
0251 591-5168
LWL-Museum für Kunst und Kultur, Claudia Miklis
0251 5907-168
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:www.karriere.lwl.orgwww.lwl-museum-kunst-kultur.deLeben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 324 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
324 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.