Teamleitung Controlling / Stv. Leitung Controlling (m/w/d)
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Teamleitung Controlling / Stv. Leitung Controlling (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
Krankenhäuser
Münster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamleitung Controlling / Stv. Leitung Controlling (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleitung Controlling / Stv. Leitung Controlling (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH, Münster
Hier zählt dein Tun:
Teamleitung Controlling / Stv. Leitung Controlling (m/w/d)
Münster, Nordrhein-Westfalen
- Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- St. Franziskus-Hospital GmbH
- Controlling
- Vollzeit
- Unbefristet
- Ab sofort
- 1478P7940
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Unsere Controlling-Abteilung besteht aus acht Mitarbeitenden und einer Leitung. In unserem Verantwortungsbereich liegen vier Krankenhäuser, zwei MVZs sowie eine Pflegeschule.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Controlling-Teams
- Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften
- Überprüfung der Datenqualität und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente und Arbeitsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen
- Anleitung und Erstellung der Monats- und Quartalsberichte
- Anleitung und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Budgetverhandlungen
- Unterstützung und Begleitung bei der Krankenhausplanung
- Unterstützung bei der Kostenträgerrechnung, Teilnahme an der InEK-Kalkulation
- Ansprechpartner für (konzernweite) Projektarbeiten und betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben
- Ansprechpartner und Berater der Geschäftsführungen bei Controlling relevanten Fragestellungen
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der BWL, VWL oder Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Controlling in einem Krankenhaus
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Krankenhausfinanzierung
- Erfahrung im Bereich Budgetverhandlungen
- Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- Kenntnisse im Umgang mit Dedalus Orbis und dem Datawarehouse TIP HCe von Vorteil
- Führungs- und Teamkompetenz
- Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
- Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
- Das Jobrad
- Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt "Was wir als Arbeitgeber bieten"
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.
