Als erfahrener Softwareentwickler mit Führungsverantwortung erwartet Sie eine spannende Position in einem etablierten Unternehmen mit modernen Technologien. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung eines engagierten Entwicklerteams und fördern eine innovative Arbeitskultur. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte in einer dynamischen Umgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zum Erfolg und zur nachhaltigen Verbesserung technischer Systeme bei.

• Leiten und fördern Sie ein kleines Team von Softwareentwicklern mit Verantwortung für sowohl strategische als auch operative Belange
• Verbessern und etablieren Sie Prozesse zur Qualitätssicherung und effizienten Zusammenarbeit
• Begleiten Sie die fachliche Entwicklung der Teammitglieder vom Einstieg bis zur individuellen Förderung
• Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen und Produktverantwortlichen für optimale Ergebnisse
• Setzen Sie eine agile Arbeitsweise mit aktiver Beteiligung und praxisorientiertem Ansatz um
• Entwickeln Sie innovative Softwarelösungen eigenständig und unterstützen Sie deren reibungslose Bereitstellung
• Erarbeiten Sie Strategien zur Vermeidung technischer Risiken und zur nachhaltigen Wartbarkeit der Software
• Erstellen und pflegen Sie Projektdokumentationen sowie Statusberichte
• Fördern Sie den fachlichen Austausch und eine offene Kommunikation im Team
• Unterstützen Sie bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen und Prozessoptimierungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit umfassendem Backend-Fokus
• Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und moderner Webtechnologien
• Praktische Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeitendenentwicklung
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in komplexen technischen Umgebungen
• Vertrautheit mit agilen Methoden und einem kooperativen Führungsstil
• Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 🚗 Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsoptionen durch Fahrrad-Leasing
• 🏖️ 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🎓 Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Förderung
• 🎁 Regelmäßige Teamevents für ein positives Miteinander
• 🛡️ Attraktive Zusatzleistungen inklusive Beiträgen zur Altersvorsorge
• 🕒 Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit aktueller digitaler Ausstattung
• 🎓 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• 🎁 Interne Lernformate und Wissensaustausch zur kontinuierlichen Entwicklung
• 🛡️ Regelmäßige Feedbackgespräche und klare Perspektiven für Ihre Karriere

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com or Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 35 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.