Trainer Vertrieb für Auszubildende und Quereinsteiger (m/w/d)
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Trainer Vertrieb für Auszubildende und Quereinsteiger (m/w/d)
LVM Versicherung
Versicherungen
Münster
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Trainer Vertrieb für Auszubildende und Quereinsteiger (m/w/d)
Über diesen Job
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als
Trainer für Auszubildende und Quereinsteiger (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und verkäuferische Ausbildung unserer Auszubildenden und Quereinsteiger:innen im Vertrieb – praxisnah, motivierend und mit einem klaren Blick auf die berufliche Entwicklung.
- Sie konzipieren, planen und realisieren moderne Trainingsformate – von Präsenzveranstaltungen über Webinare bis hin zu selbstgesteuerten digitalen Lernangeboten.
- Ihre Trainings gestalten Sie flexibel – entweder remote aus dem Homeoffice oder persönlich vor Ort in Hotels.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und dem Agenturvertrieb zusammen, um Inhalte kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktuelle Anforderungen zu integrieren.
Ihre Voraussetzungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als
Versicherungsfachwirt:in und/oder eine Trainer:innenqualifikation. - Sie bringen Außendiensterfahrung mit, haben idealerweise bereits eigenständig Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt und verfügen über spartenübergreifende Kenntnisse im Versicherungsbereich.
- Sie denken konzeptionell, handeln strukturiert und verstehen es, ihr verkäuferisches Können an andere weiterzugeben.
- Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre Organisationsstärke und Ihre Kreativität bei der Gestaltung von Lernformaten aus.
- Sie sind ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und bringen die nötige Eigenmotivation sowie Flexibilität für bundesweite Reisetätigkeiten mit.
Ihre Vorteile
Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Vereinbarkeit: Neben Ihrer Tätigkeit im Homeoffice haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, komfortabel unterwegs zu sein - mit Ihrem eigenen Dienstwagen.
Smartphone Nutzung: Als Zusatzleistung erhalten Sie ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
Weiterbildung: Wir wachsen – und möchten natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen.
Team: Sie werden in ein motiviertes und kollegiales Team eingebunden.
Tätigkeit: Ihre Tätigkeit ist spannend und abwechslungsreich in einem dynamischen Umfeld.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der
Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
Ihr Kontakt zu uns
Ansprechperson
Carolin Kemper
0251 702 59129
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.042 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1042 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LVM Versicherung als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.