Das GUTE tun

...für die Menschen in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Verantwortliche:r für unsere DataCenter (w/m/d)

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8243 bis zum 15.09.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• mehrjährige Erfahrung im Betrieb, der Betreuung und Weiterentwicklung von Rechenzentren und zugehöriger Infrastruktur
• tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung von Rackspace-Kapazitäten, PDUs und Netzwerkinfrastruktur – insbesondere im Umgang mit Switches
• sicherer Umgang mit Dokumentations- und CMDB-Systemen (z. B. i-doit, NetBox) sowie strukturierte Pflege technischer Informationen
• versierte Anwendung von Tools für Monitoring, Management und Netzwerk-Troubleshooting im LAN-Umfeld
• Grundkenntnisse im Notfallmanagement sowie Erfahrung in der Planung und Dokumentation von Wiederherstellungsprozessen
• Kommunikationsstärke und Koordinationsfähigkeit
• analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und serviceorientiertem Handeln
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

sowie

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik

oder

• Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
• mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
• einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

IHRE AUFGABEN

• Sicherstellung des Betriebs unserer Rechenzentren, Weiterentwicklung der Infrastruktur sowie zugehöriger Systeme und Dokumentationen (Zutrittsvorgänge)
• Planung, Redesign und Umsetzung zukunftsfähiger Rechenzentrumsstandorte insbesondere im Bereich Infrastruktur
• Verwaltung und Dokumentation des Rackspace sowie der Ports an Top-of-Rack- und Management-Switches, strukturierte Pflege der entsprechenden Dokumentationssysteme
• Administration der PDUs und Netzwerkinfrastruktur, Überwachung der Performance, Integrität und Verfügbarkeit der Systeme und Unterstützung bei Optimierung und Troubleshooting im LAN-Bereich
• Unterstützung beim Notfallmanagement und Pflege der zugehörigen Wiederherstellungsdokumentation sowie interner Richtlinien
• Begleitung und Koordination der externen Dienstleister
• Beraten der Führungsebenen bei strategischen und infrastrukturellen Fragestellungen rund um den Rechenzentrumsbetrieb
• enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Bereich Netzwerk

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten 0251 591-6372

LWL.IT Service Abteilung, Thomas Löhring 0251 591-3350

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (http://www.karriere.lwl.org/) www.lwl.it (http://www.lwl.it/)

Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.