Erlebe, was in WIR steckt.

WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.

WIR freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Volljurist:in (w/m/d)

A 13/A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA

für die LWL-Archäologie für Westfalen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9130 bis zum** 06.04.2026**.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")

sowie

• ein ausgeprägtes Interesse an Geschichte, Kultur und Archäologie, z. B. auch nachweisbar über eine rechtswissenschaftliche Promotion vorzugsweise mit rechtshistorischer Themenstellung oder das Absolvieren eines einschlägigen universitären Schwerpunktbereichs (z. B. Rechtsgeschichte)
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der Kulturverwaltung, vorzugsweise im Bereich des Denkmalschutzes oder der Denkmalpflege
• hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office (sicherer Umgang mit Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Führerschein Kl. B, Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz sowie für längere Dienstreisen

IHRE AUFGABEN

• Bearbeitung juristischer Angelegenheiten der LWL-Archäologie für Westfalen

Dazu gehört insbesondere:

• Beratung in Fragen des Denkmalschutzrechts und des damit verbundenen Verwaltungsverfahrens- und -prozessrechts, des öffentlichen Baurechts und des Raumordnungsrechts im Zusammenhang mit den Fachaufgaben des Amtes
• Beratung in Fragen des Medienrechts (Bildrechte, Urheberrecht, Datenschutz etc.)
• Prozessvertretung des Amtes in Klageverfahren
• Vertragsprüfungen vor allem im Bereich des Werkvertrags- und Dienstleistungsvertragsrechts
• Klärung juristischer Grundsatzfragen
• Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards bei der Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben des Amtes
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Tagungen zu denkmalrechtlichen Fragestellungen (zum Beispiel für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unteren Denkmalbehörden)

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp 0251 591-5168

LWL-Archäologie für Westfalen, Dr. Sandra Peternek 0251 591-8880

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/) www.lwl-archaeologie.de (https://www.lwl-archaeologie.de/de/)

Leben und Arbeiten - diese Welten harmonieren beim LWL. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.