Deine Aufgaben:

• Als Teil unseres Research-Teams bringst du dich aktiv im spannenden Tagesgeschäft des Financial-Services-Bereichs ein.
• Du übernimmst die Recherche und Erfassung internationaler Jahresabschlussdaten.
• Zur Projektunterstützung wirkst du bei der Recherche und strukturierten Zusammenstellung von Informationen und Kennzahlen mit.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Unternehmensprofilen und sonstigen Analysen sowie bei der Pflege unserer Bibliotheks- und Mediendienste..
• Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.

Deine Skills:

• Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in mit Interesse an einer langfristigen Beschäftigung (mind. 1 Jahr).
• Du bringst Interesse in finanz- oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie idealerweise erste Kenntnisse in Bilanzierung und Rechnungslegung mit. 
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest strukturiert und sorgfältig; Selbstständigkeit zeichnet dich aus.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders im Umgang mit Excel und PowerPoint, runden dein Profil ab.
• Deutsch und Englisch sprichst du fließend. 

Deine Benefits

• zeb.stayconnected:

  Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir.

• Social Space:

  Genieße einen Kaffee in unserer zeb.roestbar in Münster, ein gemütliches Lunch in unserer Lounge in Wien oder fordere deine Teammitglieder bei einer Runde Kicker in Frankfurt heraus. Unsere Standorte bieten Raum für Abwechslung und neue Inspiration. Mehr zu unseren Standorten findest du hier.

• Agile Arbeitswelt:

  In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.

• Arbeitszeitmodelle:

  Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.