wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d)
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wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d)
wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
Öffentliche Verwaltung
Münster
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 51.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d)
Über diesen Job
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum 01.07.2026 als
wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d)
EG 13 TVöD VKA
für unser LWL-Medienzentrum für Westfalen. Wir bieten eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.03.2027, befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der
Kenn-Nr. 9113
bis zum
10.04
Wir suchen Sie zum 01.07.2026 als
wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d)
EG 13 TVöD VKA
für unser LWL-Medienzentrum für Westfalen. Wir bieten eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.03.2027, befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9113
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DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) mit erziehungs-, medien-, gesellschafts- oder geisteswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Erfahrungen in der konzeptionellen Planung und organisatorischen Durchführung komplexer Projekte (Projektmanagement)
- vertiefte Kenntnisse in der technischen, gestalterischen und inhaltlichen Entwicklung von digitalen Vermittlungsformaten für den Bildungsbereich
- hohe Affinität zu digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien
- ausgeprägte Serviceorientierung, Innovationsbereitschaft sowie eine sorgfältige, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Interesse an den Fächern Erdkunde, Geschichte und/oder Biologie
- Interesse an Geschichte und Landeskunde Westfalen-Lippes
- Moderations- und Präsentationskompetenzen
IHRE AUFGABEN
Der/Die Stelleinhaber:in soll das Projekt fachlich verantwortlich betreuen. Dazu gehören insbesondere:
Die Webplattform EDU-Westfalen (www.eduwestfalen.lwl.org) ist ein Angebot des LWL-Medienzentrums für Westfalen, dass sich insbesondere an Lehrkräfte in Westfalen richtet. Ziel ist es, Inhalte der Lehrpläne und Schulbücher um eine regionale Perspektive und lebensnahe westfälische Beispiele zu ergänzen und zu erweitern. Gemeinsam mit Autor:innen und in Kooperation mit Hochschulen, Museen und anderen Bildungs- und Kultur-Einrichtungen aus ganz Westfalen-Lippe werden Materialien recherchiert, aufbereitet und didaktisch gerahmt. Um die direkte Einbindung in den Unterricht zu gewährleisten, orientiert sich die Auswahl der Materialien an den Kernlehrplänen des Landes NRW. Seit Anfang 2025 stellt die Plattform Lernressourcen für das Fach Geschichte bereit, nun soll sie um die Fächer Erdkunde und Biologie erweitert werden
- fachliche Koordinierung und Weiterentwicklung des Projekts und speziell der Webplattform sowie einer Schnittstelle zur Bildungsmediathek NRW
- Koordinierung und redaktionelle Betreuung der Erstellung von Lernmaterial, insbesondere für die Fächer Geschichte und Erdkunde; Vorbereitung der Implementierung des Fachs Biologie
- Ausbau von Kooperationen mit Bildungsakteuren im Umfeld Schule/Hochschule sowie mit regionalen Kultureinrichtungen
- Öffentlichkeits- und Vermittlungsarbeit im schulischen Kontext sowohl durch digitale als auch analoge Angebote
Die Webplattform EDU-Westfalen (www.eduwestfalen.lwl.org) ist ein Angebot des LWL-Medienzentrums für Westfalen, dass sich insbesondere an Lehrkräfte in Westfalen richtet. Ziel ist es, Inhalte der Lehrpläne und Schulbücher um eine regionale Perspektive und lebensnahe westfälische Beispiele zu ergänzen und zu erweitern. Gemeinsam mit Autor:innen und in Kooperation mit Hochschulen, Museen und anderen Bildungs- und Kultur-Einrichtungen aus ganz Westfalen-Lippe werden Materialien recherchiert, aufbereitet und didaktisch gerahmt. Um die direkte Einbindung in den Unterricht zu gewährleisten, orientiert sich die Auswahl der Materialien an den Kernlehrplänen des Landes NRW. Seit Anfang 2025 stellt die Plattform Lernressourcen für das Fach Geschichte bereit, nun soll sie um die Fächer Erdkunde und Biologie erweitert werden
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz
0251 591-4215
LWL-Medienzentrum für Westfalen, Jan Telgkamp
0251 591-3905
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
0251 591-4215
LWL-Medienzentrum für Westfalen, Jan Telgkamp
0251 591-3905
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
IHRE AUFGABEN
Der/Die Stelleinhaber:in soll das Projekt fachlich verantwortlich betreuen. Dazu gehören insbesondere:
Die Webplattform EDU-Westfalen (www.eduwestfalen.lwl.org) ist ein Angebot des LWL-Medienzentrums für Westfalen, dass sich insbesondere an Lehrkräfte in Westfalen richtet. Ziel ist es, Inhalte der Lehrpläne und Schulbücher um eine regionale Perspektive und lebensnahe westfälische Beispiele zu ergänzen und zu erweitern. Gemeinsam mit Autor:innen und in Kooperation mit Hochschulen, Museen und anderen Bildungs- und Kultur-Einrichtungen aus ganz Westfalen-Lippe werden Materialien recherchiert, aufbereitet und didaktisch gerahmt. Um die direkte Einbindung in den Unterricht zu gewährleisten, orientiert sich die Auswahl der Materialien an den Kernlehrplänen des Landes NRW. Seit Anfang 2025 stellt die Plattform Lernressourcen für das Fach Geschichte bereit, nun soll sie um die Fächer Erdkunde und Biologie erweitert werden
- fachliche Koordinierung und Weiterentwicklung des Projekts und speziell der Webplattform sowie einer Schnittstelle zur Bildungsmediathek NRW
- Koordinierung und redaktionelle Betreuung der Erstellung von Lernmaterial, insbesondere für die Fächer Geschichte und Erdkunde; Vorbereitung der Implementierung des Fachs Biologie
- Ausbau von Kooperationen mit Bildungsakteuren im Umfeld Schule/Hochschule sowie mit regionalen Kultureinrichtungen
- Öffentlichkeits- und Vermittlungsarbeit im schulischen Kontext sowohl durch digitale als auch analoge Angebote
Die Webplattform EDU-Westfalen (www.eduwestfalen.lwl.org) ist ein Angebot des LWL-Medienzentrums für Westfalen, dass sich insbesondere an Lehrkräfte in Westfalen richtet. Ziel ist es, Inhalte der Lehrpläne und Schulbücher um eine regionale Perspektive und lebensnahe westfälische Beispiele zu ergänzen und zu erweitern. Gemeinsam mit Autor:innen und in Kooperation mit Hochschulen, Museen und anderen Bildungs- und Kultur-Einrichtungen aus ganz Westfalen-Lippe werden Materialien recherchiert, aufbereitet und didaktisch gerahmt. Um die direkte Einbindung in den Unterricht zu gewährleisten, orientiert sich die Auswahl der Materialien an den Kernlehrplänen des Landes NRW. Seit Anfang 2025 stellt die Plattform Lernressourcen für das Fach Geschichte bereit, nun soll sie um die Fächer Erdkunde und Biologie erweitert werden
UNSERE BENEFITS
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Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.