Ergotherapeute/-in
Ergotherapeute/-in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 CHF – 91.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ergotherapeute/-in
Über diesen Job
Team!
Für unsere modern eingerichtete Ergotherapie mit den fachlichen Schwerpunkten Handtherapie, Neurologie (mit Stroke Unit), Frührehabilitation auf der Intensivstation und Akutgeriatrie suchen wir ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Ergotherapeute/-in
80-100%
In unserem Team von 6 Ergotherapeutinnen und einem/r Studierenden im Praktikum legen wir grossen Wert auf die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir schätzen unser breites und spannendes Aufgabengebiet und handeln mit viel Eigenverantwortung. Schlägt auch Ihr Herz für die akutsomatische, evidenzbasierte Ergotherapie dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie übernehmen
- Behandlung von ambulanten Patienten/-innen (Schwerpunkt Handtherapie)
- Behandlung von stationären Patienten/-innen (Intensivstation, Neurologie, Geriatrie)
- Teilnahme an interdisziplinären Rapporten und den ambulanten Visiten der Handchirurgen/-innen
- Mitwirken bei der Erstellung und Aktualisierung unserer Behandlungskonzepte und Therapieverfahren
- Bei entsprechender Berufserfahrung und Bedarf Ausbildung von Studierenden
Sie bringen mit
- Abschluss als dipl. Ergotherapeutin FH/HF oder SRK Anerkennung ihres ausserhalb der Schweiz erworbenen Abschlusses
- Idealerweise Erfahrung und Weiterbildungen in einem oder mehreren der oben beschriebenen Fachbereiche. Gerne begrüssen wir auch eine/n Studienabgänger/in in unserem Team
- Begeisterung für unser Einsatzbereiche und die Bereitschaft sich darin fachlich mit internen und externen Weiterbildungen zu vertiefen
- Sie schätzen und pflegen eine offene und wertschätzende Teamkultur
Darauf dürfen Sie sich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Ihre Ansprechpartnerin
«Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und beantworte gerne Ihre Fragen.»
Andrea Höltschi Bereichsleiterin Physio- und Ergotherapie +41 58 144 23 17
