Mitarbeiter/-in Hotellerie Services
Mitarbeiter/-in Hotellerie Services
Mitarbeiter/-in Hotellerie Services
Mitarbeiter/-in Hotellerie Services
Spital Thurgau AG
Gesundheit, Soziales
Münsterlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.500 CHF – 97.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/-in Hotellerie Services
Über diesen Job
Team!
Die Hotellerie am Standort Münsterlingen bietet Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz an bester Lage direkt am Bodensee. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter/-in Hotellerie Services
50-60%
Du übernimmst
- Vermietung von gut 160 Mitarbeiterwohneinheiten inklusive Mietvertragserstellung und Erledigung der Korrespondenz
- Organisatorische und administrative Arbeiten rund um die Bereitstellung, Ausgabe und Rücknahme von Arbeitsmitteln (Telefon, Badge, Schlüssel, Sichtausweis inkl. Mitarbeiterfotografie, Parking-Tag) für alle Spital- und Klinikmitarbeitenden am Spitalcampus Münsterlingen
- Verwaltung der Garderobenschränke des Kantonsspital Münsterlingen
- Bedienung aller Anfragen am Schalter und am Telefon sowie Bearbeitung der E-Mail-Konten
- Administrative Unterstützung der Hotellerie inklusive Telefondienst
- Anwendung diverser Computer-Systeme während der täglichen Aufgabenerfüllung
- Erweiterung des Aufgabengebietes gemäss eigener Kompetenzen
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung, Stufe EFZ, in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Kompetentes und verbindliches Auftreten
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Darauf darfst Du Dich freuen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Dein Ansprechpartner
«Ich freue mich, dass Du dich für die Position interessierst und Teil des Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich Dir jederzeit gerne.»
Georg Dickenmann Co-Leiter Hotellerie +41 58 144 41 83