Teamleiter/-in für die Werterhaltung und dem Anrichteband
Teamleiter/-in für die Werterhaltung und dem Anrichteband
Teamleiter/-in für die Werterhaltung und dem Anrichteband
Teamleiter/-in für die Werterhaltung und dem Anrichteband
Spital Thurgau AG
Gesundheit, Soziales
Münsterlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 83.500 CHF – 110.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamleiter/-in für die Werterhaltung und dem Anrichteband
Über diesen Job
In unserer Küche am Spitalcampus Münsterlingen suchen wir per März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Teamleiter/-in für die Werterhaltung und dem Anrichteband
80-100%
Mit täglich über 35'000 Geschirr- und Besteckteilen, die in unserer Abwaschküche gereinigt und wieder bereitgestellt werden, sowie dem Anrichten von rund 1'800 Menüs leistet das Team der Werterhaltung einen grossen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Patientinnen, Patienten und Gäste. Damit trägt die Abteilung massgeblich zum Erfolg der gesamten Gastronomie auf dem Spitalcampus Münsterlingen bei. Mit deiner aktiven und tatkräftigen Mitarbeit führst du das Team in enger Zusammenarbeit mit der Küchenleitung.
Du übernimmst
- Führung und Organisation der Teams Werterhaltung und Anrichteband (27 Personen)
- Verantwortliche für den Tagesbetrieb der Spülküche
- Mitarbeit bei der Führung des Teams am Anrichteband der Speisen
- Mitarbeit in der Abwaschküche, Plonge und bei der Reinigung der gesamten Küche
- Mitarbeit bei der Einsatz-Koordination und - Planung der Teams innerhalb des Küchenbereichs
- Sicherstellung der hohen hygienischen Anforderungen eines Spitalbetriebes
- Fachgerechter Umgang mit den Maschinen und dem Geschirr gemäss Instruktion und betrieblichen Vorgaben
Du bringst mit
- eine Ausbildung in der Hauswirtschaft, der Reinigung oder in der Hotellerie
- Erfahrung mit der Führung von Mitarbeiter/innen verschiedener Kulturen
- gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- bewahrst in hektischen Situation den Überblick und bist teamfähig
- ausgeprägte/r Dienstleister/in mit konzeptionellen und praktischen Fähigkeiten
- gute körperliche Konstitution und ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, auch Wochenend- und Spätdienst zu leisten
Darauf darfst du dich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Loyalität zahlt sich aus: Bei Wiedereintritt innerhalb von 36 Monaten (3 Jahre) erfolgt eine Anrechnung von bereits geleisteten thurmed-Dienstjahren
Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Deine Kontaktperson
«Willst du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über deine Kontaktaufnahme.»
Christoph Lisser Leiter Küche +41 (0) 58 144 43 08