Sie behalten den Überblick, wenn unsere Produkte auf Reisen gehen. Ob national oder international – Sie organisieren den Versand, kümmern sich um die erforderlichen Exportprozesse und stellen sicher, dass alle zollrechtlichen Anforderungen erfüllt sind.

Mit über 160 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir bei FELUWA hochspezialisierte Industriepumpen für anspruchsvolle Anwendungen, die weltweit zum Einsatz kommen.

Zur Unterstützung unseres Logistik-Teams suchen wir einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Versand/Export

in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Versand- und Exportabwicklung für nationale und internationale Aufträge und sorgen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern für die termingerechte und wirtschaftliche Versandabwicklung.
• Dabei erstellen Sie alle relevanten Versand-, Export- und Zolldokumente, einschließlich Ausfuhranmeldungen im ATLAS-Verfahren, und nutzen SAP sowie unser Dokumentenmanagementsystem ELO zur effizienten Bearbeitung und Verwaltung der Versand- und Exportprozesse.
• Sie organisieren und koordinieren Transporte auf dem Landweg, per Luftfracht oder Seefracht unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminvorgaben.
• Zudem erstellen Sie Ursprungszeugnisse sowie Präferenznachweise und stellen die Einhaltung der zoll- und außenhandelsrechtlichen Vorschriften sicher.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Praktische Erfahrungen im Versand- und Zollwesen bringen Sie mit.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
• Gute Englisch-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP sind für die Ausübung der Position von Vorteil.

Unsere Vorteile

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz – sondern einen Ort, an dem Arbeit Sinn und Spaß macht:

• Attraktive Vergütung mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich – für mehr Freiraum im Alltag
• Moderne Kantine mit Mitarbeiterrabatt
• JobRad-Leasing – fit und nachhaltig zur Arbeit
• Starkes Teamgefühl durch Sportangebote, gemeinsame Events und flache Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
• Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
• Sichere Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Zusatzversicherungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.