Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Familienbesitz mit einer starken Marktposition im Bereich hochwertiger Folien und Verpackungslösungen für sensible und qualitätskritische Anwendungen. Das Unternehmen produziert für Branchen, in denen Prozesse fehlerfrei ablaufen müssen und Fehler kostspielig sind, wie beispielsweise die Lebensmittel- und Medizinbranche.

Der bisherige SD-Berater wurde zum Teamleiter befördert, weshalb die Stelle kürzlich frei wurde.

Die Gruppe führt Rollouts durch, um die verbleibenden Standorte zu integrieren.; Sie führen außerdem SAP Fiori und HR SAP in mehreren Ländern und an verschiedenen Standorten ein (Fiori Employee Self Service und Manager Self Service sind Teil des täglichen Betriebs), sowie HR-SAP-Integrationen und SAP-Zeiterfassung an mehreren Standorten. Ein Geschäftsbereich hat bereits mit der Einführung von SAP Sales Cloud V2 begonnen.

In dieser Rolle betreust du den Bereich SAP SD im engen Austausch mit den Fachabteilungen und unterstützt die Anwender im Tagesgeschäft.

• Du berätst interne Teams zu Prozessen im Vertriebsumfeld und führst Schulungen für User durch.

• Du arbeitest an Anpassungen im SAP SD-Modul mit und kümmerst dich um die Anbindung an angrenzende Bereiche.

• Du unterstützt bei Projekten, analysierst bestehende Vertriebsprozesse und setzt Verbesserungen in der Systemlandschaft um.

• Auch die Bearbeitung von Störungen sowie der laufende Support im SD-Umfeld gehören zu deinem Aufgabenbereich.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Wichtig ist fundierte Erfahrung im SAP-SD-Umfeld sowie ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse.

• Idealerweise hast du bereits mit Datenmigrationen und Stammdatenpflege gearbeitet.

• Du kannst dich sicher auf Deutsch und Englisch verständigen, da du mit nationalen und internationalen Standorten zusammenarbeitest.

• Gesucht wird keine reine Support Person, sondern jemand, der strukturiert arbeitet, Lösungen mitdenkt und sich gut im Team bewegen kann.

• Dich erwartet ein stabiles Inhouse-Umfeld in einem international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.

• Geboten werden 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten je nach Aufgabe sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Dazu kommt ein attraktives Gesamtpaket mit Zusatzleistungen rund um Vorsorge, Gesundheit und Mitarbeitervorteile.

• Salary up to 100k.

Gianluca Cabria

SAP Recruitment Executive Specialist

gianluca.cabria@energizerec.com