HR-Generalist:in mit Payrollverantwortung (80-100%):

Für eine renommierte Institution im Gesundheitswesen im Grossraum Bern suchen wir eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt, von Arbeitsverträgen bis zu Zeugnissen

• Erstellung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungen

• Durchführung aller lohnrelevanten Aufgaben

• Erste Ansprechperson für personalrelevante Anliegen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten

• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/in.

• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, im operativen HR und in der Lohnverarbeitung.

• Sehr gute IT-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in Polypoint PEP.

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Vertrauenswürdige, verschwiegene und flexible Persönlichkeit.

Was dich erwartet:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, sinnstiftenden und interdisziplinären Umfeld

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

• Attraktive, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive einer betriebseigenen Kita

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!