Im Rahmen des Ausbaus des akut geriatrischen Angebotes wird das Team der Inneren Medizin um eine erfahrene Oberärztin bzw. einen erfahrenen Oberarzt verstärkt. Die fachgerechte Betreuung von Patientinnen und Patienten, insbesondere hochbetagter, multimorbider Menschen, steht im Fokus, wobei interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Physiotherapie, Ergotherapie, Case Management und Ernährungsberatung selbstverständlich ist. Der Kontakt zu umliegenden Pflegeheimen wird gepflegt und Liaisondienste stehen bei Bedarf bereit. Die Rolle umfasst zudem die Integration in das Kader der Inneren Medizin sowie die Teilnahme an entsprechenden Kaderdiensten. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Betreuung und Unterstützung bei der Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten, sowohl im Bereich Innere Medizin als auch mit Schwerpunkt Geriatrie. Die Position ist zu 50 % – 100 % besetzt und bietet ein hohes Mass an Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Spital und eine engagierte, partnerschaftliche Zusammenarbeit.

• Verstärkung des Teams aufgrund des Ausbaus des akutgeriatrischen Angebotes (insbesondere Komplextherapien)
• Fachgerechte Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team (Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachpersonen, Mitarbeitende der Physiotherapie, Ergotherapie, vom Case Management und der Ernährungsberatung)
• Kontaktpflege zu umliegenden Pflegeheimen sowie Bereitschaft für Liaisondienste
• Integration ins Team der Inneren Medizin und Teilnahme an den entsprechenden Kaderdiensten
• Betreuung und Unterstützung bei der Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten der Inneren Medizin sowie auch mit dem Schwerpunkt Geriatrie

• Facharzttitel Allgemein Innere Medizin
• Schwerpunkt Geriatrie oder kurz vor Abschluss
• Erfahrung in der medizinischen Grundversorgung hochbetagter, multimorbider Menschen
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden

• 50% – 100% Stelle
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Spital
• Eigenverantwortung
• Engagierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Weitere Benefits gemäß interne Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.