Du bist interessiert an der Stelle als (Junior) DevOps Engineer (m/w/d) bei Cardis Reynolds GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Wir suchen eine:n (Junior) DevOps Engineer (m/w/d), der:die uns hilft, unsere IT-Systemlandschaft bereitzustellen, zu administrieren und weiterzuentwickeln. Du wirst maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer CI/CD-Konzepte mitwirken und eng mit unserem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um Performance-Probleme zu lösen und unsere Entwicklungsprozesse zu optimieren.

Tätigkeiten

• Bereitstellung, Administration, Integration und nachhaltige Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
• Entwurf, Umsetzung und Weiterentwicklung von CI- / CD-Konzepten
• Anpassung und Wartung von Skripten und Entwicklungstools
• Entwicklung und Inbetriebnahme neuer Tools
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Lösung von Performance Problemen
• Ausarbeitung, Prüfung und Umsetzung von Security Themen
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Entwicklungsprozesses
• Durchführung von Monitoring und Automatisierungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
• Berufserfahrung im DevOps Bereich wünschenswert
• Fundierte Erfahrung und Anwenderkenntnisse mit Linux
• Grundkenntnisse im Bereich Windows Server & VMWare
• Erfahrung im Bereich Scripting (Bash, PHP/HTML, Ansible Playbooks, Python)
• Datenbanken sind kein Fremdwort
• Kenntnisse mit Build- und Deployment-Automatisierungen
• Erfahrung mit Netzwerk- und Firewall-Systemen
• Englisch Grundkenntnisse
• Teamfähig, engagiert, kommunikativ
• Innovative, prozessorientierte und analytische Denkweise

Bewerbungsprozess

• Nach dem Eingang der Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei dir melden.
• Hat uns dein Lebenslauf überzeugt, senden wir dir unseren online-Bewerbertest zu.
• Nach erfolgreichem Bestehen des Tests wirst du zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Über das Unternehmen

Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt.

Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden.

Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.

Unsere MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Ihr Engagement und ihre Spitzenleistungen sind die Grundlage für unser kontinuierliches Wachstum und unsere Effizienz. Dafür bieten wir anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld liegen uns dabei besonders am Herzen.

Wir wissen die tägliche Leistung und das Engagement unserer MitarbeiterInnen sehr zu schätzen. Deshalb bieten wir eine faire und leistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung – denn wir sind überzeugt, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam im Team erreichen.

Unser Firmensitz befindet sich im Kemmelpark in Murnau am idyllischen Staffelsee. Die zentrale Lage ermöglicht es, sowohl die charmante Fußgängerzone als auch den Bahnhof Murnau bequem in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen.

Unser Bürogebäude erstreckt sich über zwei Etagen und bietet eine flexible Raumaufteilung: Die einzelnen Büros sind je nach Bedarf mit 1 bis 3 Personen besetzt, sodass eine angenehme Arbeitsatmosphäre gewährleistet ist. Unser Hotline-Bereich ist in einem großzügigen Großraumbüro untergebracht, das Platz für bis zu 10 MitarbeiterInnen bietet. Ausgestattet mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zeitgemäßer Technik, schaffen wir ideale Bedingungen für eine komfortable und effiziente Arbeitsumgebung.

Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander sowie einer offenen Du-Kultur. Zusätzlich bieten wir unsere MitarbeiterInnen mit ausgezeichnetem Kaffee für den täglichen Genuss.