Päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG
Päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG
Päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG
Päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG
Kath. Kirchengemeinde St. Maria Murrhardt
Gesundheit, Soziales
Murrhardt
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 40.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG
Über diesen Job
Päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG
25% ab 01.07.2026 unbefristet
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Raphael! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Maria Murrhardt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Einrichtung besteht aus zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt. Das pädagogische Konzept basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden- Württemberg.
Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Gruppenleitung und Mitverantwortung bei der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Gruppe.
Standort
Kath. Kindergarten St. Raphael
Wiesenstraße 37
71540 Murrhardt
Kath. Kindergarten St. Raphael
Wiesenstraße 37
71540 Murrhardt
Vertragsart
Teilzeit
Teilzeit
Referenz-Nr.
KITA/821
KITA/821
Das erwartet Sie :
Wir bieten eine Stelle mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Fortbildungen, ein gutes Arbeitsklima, engagierte Mitarbeiter/innen und die fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten im Bereich Pastoral und Verwaltung, sowie der Fachberatung.
Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, auf eine Freistellung für die Betreuung eigener Kinder unter 12 Jahren, auf Arbeitsfreie Tage an Hl. Abend und Silvester, sowie auf zusätzliche Freistellung für Besinnungs- oder Einkehrtage.
Das bringen Sie mit:
Für diese Aufgabe suchen wir eine flexible und engagierte Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zum/-r staatl. anerkannten Erzieher/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation gem. § 7 KiTaG.
Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, eigenständiges und verantwortliches Handeln, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft.
Die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und die Vermittlung christlicher Werte sind uns wichtig, ebenso die Pflege der Erziehungspartnerschaft zwischen Einrichtung und Elternhaus.
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Sabine Rupp (Telefon 07151 97538-14, E-Mail: srupp@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht Ihnen zudem Ingrid Schreier
(E-Mail: Ingrid.Schreier@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Raphael gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/821 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Maria Murrhardt durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
