Stellenausschreibung Mitarbeiter Controlling/Meldewesen (m/w/d)

Wir freuen uns über Unterstützung in unserem Team Controlling!

Die VR Bank Schwäbischer Wald eG ist die Genossenschaftsbank, die mit ihrer klaren Vision "Meine Lieblingsbank – verwurzelt, innovativ, einzigartig" die Zukunft des Bankings neugestaltet. Dabei verbinden wir moderne Ideen und individuelle Lösungen mit einer starken regionalen Verwurzelung und persönlicher Nähe.

Sie möchten sich beruflich neu orientieren, den nächsten Karriereschritt vorantreiben und in einem familiären, flexiblen Umfeld arbeiten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter als

Mitarbeiter Controlling/Meldewesen (m/w/d)

in Vollzeit mit Sitz in Mutlangen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der internen und externen Berichterstattung (z. B. Risikoquantifizierung und -steuerung inkl. Risikotragfähigkeit, Stresstests und Risikoberichterstattung gemäß den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen)

• Mitwirkung bei der Risikoinventur und der Angemessenheitsprüfung der Risikomodelle

• Mitwirkung bei der Erstellung der Ergebnisvorschaurechnung und der Kapitalplanung

• Mitwirkung beim statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen nach KWG und CRR

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) oder Studium in einer entsprechenden Fachrichtung (BWL, Finanzwirtschaft, Mathematik)

• Umfassende Kenntnisse des Aufsichtsrechts (insbesondere MaRisk)

• Eigenverantwortliches Arbeiten, IT-EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Von Vorteil ist der sichere Umgang mit agree21, agree21 Finanzen und VR-Control

• Analytisches, lösungsorientiertes und vernetztes Denken

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

• Der Mensch im Mittelpunkt: Wertschätzung und Miteinander sind unsere Basis

• Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in familiärem Arbeitsumfeld

• Flexibilität: Selbstständige Arbeitsgestaltung, flexible Zeiten und mobiles Arbeiten

• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Karrierechancen

• Attraktive Benefits: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement, JobRad, Sonderkonditionen und mehr

• Moderne Arbeitsplätze: Zeitgemäße Ausstattung für produktives Arbeiten

Ihre Bewerbung senden Sie bitte anbewerbung@vrbsw.de

Bei Fragen steht Ihnen unser Ressortvorstand Oliver Seibold, gerne zur Verfügung: Tel. 07182 8009-221 / E-Mail: personal@vrbsw.de