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Kliniken Ostalb

Gesundheit, Soziales

Mutlangen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stationsleitung IMC (m/w/d)

Über diesen Job

Zum Aufbau unserer neuen IMC (Intermediate Care Station) suchen wir Sie!

Stationsleitung IMC (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Eine Führungsaufgabe in einem neuen und aufgeschlossenen Team
  • Eine attraktive, verantwortungsvolle und organisatorische Aufgabe mit Eigenverantwortung, Handlungsspielraum und Freiräumen
  • Die Leitung, Planung und Koordination der Abläufe im Bereich IMC, in Zusammenarbeit mit der stv. Stationsleitung
  • Eine wertschätzende Integration in das Leitungsteam des Klinikums
  • Eine systematische Personalentwicklung
  • Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird und Sie Ihre Erfahrung und Pflegeexpertise einbringen können
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an fachspezifischen und allgemeinen Fort- und Weiterbildungen

Das erwarten wir

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Idealerweise die Qualifikation zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Gerne Erfahrung im IMC- bzw. Intensivpflegebereich bzw. Fachweiterbildung Anästhesie / Intensiv
  • Übernahme von Fach- und Führungsverantwortung
  • Sicherstellung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen allgemeinen und speziellen Pflege
  • Begeisterung für die Optimierung von Prozessen und die aktive Mitgestaltung von neuen Strukturen
  • Sozialkompetenz, ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • Belastbarkeit und Durchsetzungskraft

Das bieten wir

  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe P13 gemäß TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kliniken Ostalb

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Aalen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

39 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kliniken Ostalb als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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