Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung (Stunden- und Monatslöhne)
• Pflege von fixen und variablen Lohndaten im SAP-System
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Versicherungsfällen (Krankheit, Unfall, EO, Mutterschaft)
• Vorbereitung von Bonuszahlungen gemäss Vorgaben
• Erstellen von Auswertungen und Reports mit vordefinierten Tools
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss
• Kontrolle von Quellensteuerdaten und Kontakt mit Behörden
• Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team und Schnittstellen wie Controlling
• Anlaufstelle für einfache Fragen zu Lohnabrechnungen und Payroll-Themen

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Erste Erfahrung in der Lohnadministration oder Personaladministration
• Weiterbildung im Bereich Payroll/Sozialversicherungen (laufend oder abgeschlossen) von Vorteil
• SAP-Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Zahlenflair, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
• Eine DU-Kultur
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
• Faire Anstellungsbedingungen
• Homeofficeregelung