Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100%
Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100%
Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100%
Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100%
VTU Top GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Muttenz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 89.000 CHF – 120.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Teamlead Software Engineering – Pharma/Chemie (m/w/d) 80–100%
Über diesen Job
Mögliche Arbeitsorte
Muttenz
Basel
Umfang
Vollzeit
Du brennst für Automatisierung in der Pharma- und Chemiebranche und willst nicht nur mitgestalten, sondern Verantwortung übernehmen?
Dann ist diese Rolle wie für dich gemacht: Als Teamlead Software Engineering PCS 7 übernimmst du die technische und organisatorische Führung unseres Softwareportfolios – von Baseload über Projekte bis hin zu Pikett und Engineeringstandards. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Schweizer Standort und dem Corporate Department in Österreich und bringst regulatorische Anforderungen, Kundenbedürfnisse und technische Exzellenz in Einklang.
Dann ist diese Rolle wie für dich gemacht: Als Teamlead Software Engineering PCS 7 übernimmst du die technische und organisatorische Führung unseres Softwareportfolios – von Baseload über Projekte bis hin zu Pikett und Engineeringstandards. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Schweizer Standort und dem Corporate Department in Österreich und bringst regulatorische Anforderungen, Kundenbedürfnisse und technische Exzellenz in Einklang.
Deine Aufgaben:
- Portfolio- & Linienverantwortung : Du verantwortest unser PCS-7-Softwareportfolio (Baseload & Projekte), priorisierst, planst Kapazitäten, setzt Lead Engineers/PLs ein und stellst die Lieferfähigkeit sicher.
- Teamaufbau & Leadership : Du baust das Software-Engineering-Team aus (Hiring, Coaching, Skill-Management) und entwickelst Menschen wie Methoden weiter.
- Schnittstelle Corporate Department (AT) : Unsere Templates & Libraries werden vom Corporate Department in Österreich bereitgestellt. Du orchestrierst Adoption, Versionierung, Rollout in CH und koordinierst AT-Ressourcen in Schweizer Mandaten. Kundenkoordination in der Schweiz liegt bei dir.
- CSV-Partnerschaft : In enger Zusammenarbeit mit CSV lieferst du ganzheitliche Lösungen. Von regulierten Chemie-Anwendungen bis zu GxP-Projekten in der Pharma (GAMP 5, Annex 11/21 CFR Part 11).
- Baseload & Pikett : Du führst den Bereitschaftsdienst fachlich/organisatorisch (Dienstplanung, Eskalationen, KPI) und agierst als 3rd-Level-Sparring für kritische Störungen.
- Standards & Qualität : Governance für Engineering-Standards (CFC/SFC/SCL, WinCC, Naming), Reviews, Teststrategie; Doku (URS/FS/FDS) sowie FAT/SAT; Unterstützung bei IQ/OQ.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarem technischen Bereich.
- Langjährige Erfahrung mit Siemens PCS 7 (Engineering & Inbetriebnahme), sicher in CFC/SFC, SCL, WinCC, S7-410, Batch/S88.
- Verständnis der PLS-Architektur (HW/SW-Layer, Netzwerke, Redundanzen, Virtualisierung/Backups, OT-Basics).
- Du bringst Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung von Engineeringteams mit. Du motivierst, entwickelst und coachst Mitarbeitende, kommunizierst klar und übernimmst Verantwortung in komplexen Projektsituationen.
- Du zeigst dich als kundenorientiert und belastbar.
- Du verstehst, wie Produktionsprozesse funktionieren, und kannst diese logisch in Automatisierungslösungen übersetzen.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.
- Von Vorteil:
- MES-Kenntnisse und Schnittstellenverständnis (z. B. Historian, LIMS, EBR).
- Praxis im regulierten Umfeld (GAMP 5, Annex 11/21 CFR Part 11).
- OT-Security (IEC 62443), Profibus/Profinet, Migrations-/Modernisierungsprojekte.
- FDS-Erfahrung: Du hast FDSen nicht nur umgesetzt, sondern selbst verfasst.
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
- Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
- Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur"
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office-Möglichkeit
- VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Lunch- und REKA-Checks
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 142 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
142 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei VTU Top GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern