Schulleiter / Leiter Pflegeschule (m/w/d) 362DR

LehrCare GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Mutterstadt

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Hybrid
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Über diesen Job

Ihr Arbeitgeber

ist ein bundesweit aktives Bildungsunternehmen, das mit mehreren Schulen, digitalen Lernlösungen und gezielten Programmen zur Fachkräftegewinnung die Pflegebildung innovativ mitgestaltet. Die modern ausgestattete Pflegeschule in der Pfalz ist neu im Netzwerk und befindet sich im Aufbau. Rund 50 angehende Pflegefachmänner und -frauen beginnen einmal jährlich ihre Ausbildung und werden dabei von einem hoch motivierten pädagogischen Team begleitet. Im Mittelpunkt steht die generalistische Pflegeausbildung, die ergänzt wird durch spezialisierte Kurse in der Altenpflege. Ein weiteres Profilmerkmal ist das angeschlossene Kompetenzzentrum, das gezielt Menschen mit internationaler Herkunft unterstützt. So wird nicht nur die Integration von Fachkräften gefördert, sondern auch ein aktiver Beitrag zur Zukunft der Pflege geleistet. Die Schule vereint pädagogische Qualität mit gesellschaftlicher Verantwortung.

Ihre Aufgaben:

Als Leitung der Pflegeschule übernehmen Sie die strategische, organisatorische und personelle Verantwortung. Dazu gehört insbesondere die kontinuierliche Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums mit Fokus auf digitale und zukunftsorientierte Bildungsansätze. Darüber hinaus begleiten Sie die Auszubildenden und pflegen aktiv die Beziehungen zu Praxispartnern sowie relevanten Behörden. Eine Unterrichtsverpflichtung besteht nicht, sodass Sie sich ganz auf die Leitungsaufgaben und die pädagogische Konzeption konzentrieren können.

Der Träger wünscht sich von Ihnen:

ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit der Ausrichtung Pflege (z. B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Schulmanagement),
erste Leitungserfahrung im Bildungsbereich (keine Voraussetzung),
einen empathischen Führungsstil mit hoher Teamorientierung und Innovationsfreude,
Interesse an digitaler und zukunftsfähiger Pflegepädagogik.

Der Träger bietet Ihnen:

eine attraktive Vergütung zzgl. Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge, VL und Gesundheitsleistungen,
eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden),
30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage,
flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten, die Sie selbst gestalten und prägen,
eine individuelle Einarbeitung mit Mentoring und Einweisung in QM & Schulsoftware,
regelmäßigen Austausch in schulübergreifenden Arbeitsgruppen,
eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden und Vielfalt sowie Diversität als Werte gelten.