Landesweite Koordination der Entwicklung und Einführung des Betriebsnachhaltigkeitsinstruments für Nährstoffe (webBESyD)
Landesweite Koordination der Entwicklung und Einführung des Betriebsnachhaltigkeitsinstruments für Nährstoffe (webBESyD)
Landesweite Koordination der Entwicklung und Einführung des Betriebsnachhaltigkeitsinstruments für Nährstoffe (webBESyD)
Landesweite Koordination der Entwicklung und Einführung des Betriebsnachhaltigkeitsinstruments für Nährstoffe (webBESyD)
DLR Rheinhessen-Nahe-Hunsrück
Landwirtschaft
Nahe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid

Landesweite Koordination der Entwicklung und Einführung des Betriebsnachhaltigkeitsinstruments für Nährstoffe (webBESyD)
Über diesen Job
Landesweite Koordination der Entwicklung und Einführung des Betriebsnachhaltigkeitsinstruments für Nährstoffe (webBESyD). Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln und neue
Herausforderungen meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum
Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Bad Kreuznach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle zur
Landesweiten Koordination der Entwicklung und Einführung des
Betriebsnachhaltigkeitsinstruments für Nährstoffe (webBESyD)
befristet bis 31.12.2028 in Vollzeit, Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.
Aufgaben
Landesweite Koordination zur Entwicklung und Einführung der Fachanwendung
"Bilanzierungs- und Empfehlungssystem Düngung" (webBESyD).
Anpassung der webBESyD-Fachanwendung an die düngerechtlichen Vorgaben des
Landes Rheinland-Pfalz
Erstellung von Leitfäden und Schulungskonzepten für die landwirtschaftliche
Praxis
Auswahl von landwirtschaftlichen Betrieben für den Praxistest
Vorstellung der Fachanwendung im Rahmen von Workshops, Seminaren und
Vortragsveranstaltungen sowie in der landwirtschaftlichen Fachschule
Mitarbeit bei der Anbindung von webBESyD an weitere (landeseigene)
Fachanwendungen
DAS BIETEN WIR IHNEN
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und
Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der
Fachrichtung Landwirtschaft/Agrarwissenschaften/Agrarwirtschaft oder
vergleichbarer Studiengang
Umfassende Kenntnisse der Pflanzenernährung, der Düngung und des
zugrundeliegenden Fachrechts
Fundierte produktionstechnische Kenntnisse im Acker- und Pflanzenbau sowie der
Betriebsabläufe in der Landwirtschaft
Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit
Tabellenkalkulationsprogrammen
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten (PKW-Führerschein der Klasse B wird
vorausgesetzt)
Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum
Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf www.dlr-rnh.rlp.de
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 18.08.2025 an folgende Adresse:
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Referat 12, Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
oder bewerbung.dlr@add.rlp.de
Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Katja Lauer (0671/820-4100) – katja.lauer@dlr.rlp.de
Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:
Sigrid Dewald (0651/9494-253) – sigrid.dewald@add.rlp.de
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende
Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen,
Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche
Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im
Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf
Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen)
einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und
Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der
Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des
Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren
personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer
Internetseite unter dem Link
https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung
Gehalts-Prognose
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Landwirtschaft