B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder vergleichbarer (m/w/d
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder vergleichbarer (m/w/d
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder vergleichbarer (m/w/d
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder vergleichbarer (m/w/d
DLR Rheinhessen-Nahe-Hunsrück
Landwirtschaft
Nahe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid

B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder vergleichbarer (m/w/d
Über diesen Job
B.Sc. bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder vergleichbarer Studiengang der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Weinbau (m/w/d). Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln und neue
Herausforderungen meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum
Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Oppenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stelle als
Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Weinbau und Oenologie
oder vergleichbarer Studiengang der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Weinbau
(m/w/d)
befristet bis 01.10.2027 mit 50 v. H. der durchschnittlichen regelmäßigen
wöchentlichen Arbeitszeit (entspricht 19,50 Wochenstunden), Entgeltgruppe 10
des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.
Aufgaben
Beratungswesen in Weinbau und Traubenerzeugung (Planung u. Durchführung von
Seminaren, Erstellung von Informationsmaterialien, Veröffentlichung von
Fachartikeln)
Planung, Organisation und Durchführung von Lehrgängen und Fortbildungen zur
Sachkunde im Pflanzenschutz
Betreuung von Projekten und Versuchen in allen Fragen der Traubenerzeugung und
des Rebschutzes
Erteilung von praxisbezogenem Unterricht in den Modulen Weinbau (vorrangig
Traubenerzeugung, Rebschutz und Qualitätsmanagement) in der Weinbaufachschule
DAS BIETEN WIR IHNEN
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen
Altersvorsorge
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und
Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science) der
Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder vergleichbarer Studiengang der
Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Weinbau
Deutschkenntnisse im Sprachniveau mindestens C1
Sachkundenachweis nach Pflanzenschutz-SachkundeVO
Führerschein Kl. B und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Fachexkursionen mit
Schüler:innen
Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil
Vielseitige und tiefgreifende weinbauliche und kellerwirtschaftliche
Fachkenntnisse
Praxiserfahrung in weinbaulichen Maßnahmen und Arbeitsabläufen in Rebanlagen
wie auch im Kellereiwesen
Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, hohe
Belastbarkeit, sicheres Auftreten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein Kl. BE, L oder T
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum
Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf www.dlr-rnh.rlp.de.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 26.03.2026. an folgende Adresse:
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Referat 12, Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
oder bewerbung.dlr@add.rlp.de
Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Dr. Philipp Rüger (0671/820-3100) – Philipp.Rueger@dlr.rlp.de
Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:
Sigrid Dewald (0651/9494-253) – sigrid.dewald@add.rlp.de
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende
Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen,
Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche
Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im
Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf
Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen)
einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und
Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der
Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des
Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren
personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer
Internetseite unter dem Link
https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung
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Landwirtschaft