Freuen Sie sich auf unsere Benefits:

• flexible Arbeitszeiten mit max. 1-2 Tagen mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung;

• eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen;

• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. fixen und variablen Sonderzahlungen;

• bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr;

• JobRad;

• kostenfreie Getränke (Wasser & Kaffee) und Obst;

• regelmäßige Betriebsfeste;

• Mitarbeiterparkplatz;

• regelmäßiger Besuch vom Betriebsarzt;

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege;

• betriebliche Altersvorsorge inkl. Zuschuss;

• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch für Quereinsteiger).

Unsere Positionierung: Nutzen Sie die Vorteile eines gut aufgestellten, technologisch führenden und international agierenden mittelständischen Unternehmens.

Unsere Arbeitsweise: Sie erwartet ein tolles Team: Unsere Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Offenheit im Umgang miteinander, Integrität und Leidenschaft für das, was wir tun.

Unser Angebot: Die eigenständige Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und permanent auszubauen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

In dieser Position begleiten Sie unsere Anlagen über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Sie sind nicht nur Vertriebler, sondern technischer Berater und Koordinator, der dafür sorgt, dass Erweiterungen, Umbauten und Serviceeinsätze reibungslos funktionieren.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

• Angebotsausarbeitung für Anlagenumbauten /-erweiterungen, Montage- und Serviceeinsätze

• Sachbearbeiter von After-Sales Kundenaufträgen mit Planungsaufwand

• Abstimmung / Übergabe / Meetings intern (Fertigung, E-Technik, Programmierung, Projektmanagement, Montage, Versand, QM etc.) und extern (Kunde, etc.)

• Überwachung der Budget- und Termintreue von After-Sales Kundenprojekten

• Kundensupport von Service- und Montagedienstleistungen, sowie bei technischen Fragen

• Bearbeitung und Weitergabe Berichte, Formulare, etc.

• technischer Support für den Ersatzteilvertrieb

• Reklamations-Management

• Datenerfassung im ERP-System ams, DMS-System ProFile

• Pflege des Auftragskopfes, Positionen, Abrechnungspositionen

Eine ausführliche und intensive Einarbeitung ist selbstverständlich gegeben.

Was bringen Sie mit?

• Eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung im After-Sales Service und / oder tech. Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Freude an einer strukturierten Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke und ein lösungsorientiertes Auftreten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsrange und des frühestmöglichen Eintrittstermins.