Sachbearbeiter Haushalt (m/w/d)
Sachbearbeiter Haushalt (m/w/d)
Sachbearbeiter Haushalt (m/w/d)
Sachbearbeiter Haushalt (m/w/d)
Landkreis Havelland
Öffentliche Verwaltung
Nauen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter Haushalt (m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Dezernates III besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als
Sachbearbeiter Haushalt (m/w/d)
Standort: Nauen
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe 9a TVöD
Kennziffer: 3 00 01 06
Das sind wir Das Dezernat III kümmert sich um eine breitgefächerte Aufgabenpalette, die Personal und Organisation, den Brand- und Katastrophenschutz, den Schutz der Umwelt und der natürlichen Lebensgrundlagen sowie die Förderung der Landwirtschaft und des Tierwohls umfasst.
Das sind Ihre Aufgaben
- Haushaltsplanung
- Begleitung der Planungsphasen und Abstimmung der Haushaltsansätze mit Dezernats-/Amts-/Sachgebietsleitungen und der Kämmerei
- Erarbeitung von Vorschlägen für Haushaltsplanansätze zur Vorlage und Entscheidung durch die jeweilige Amtsleitung
- Erstellung der jährlichen Haushaltspläne für Ergebnis- und Investitionshaushalte
- Erstellung aller erforderlichen Finanzdaten und Begleitung der Maßnahmen im Rahmen laufender IC-Verfahren
- Erstellung einer langfristigen Budgetplanung unter Berücksichtigung strategischer Ziele und externer Einflussfaktoren in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Amtsleitung als Grundlage der Budgetplanung im gesamten Dezernat
- Haushaltsdurchführung und Jahresabschluss
- Überwachung und Steuerung des Gesamtmittelabflusses und der Liquidität
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung, inklusive Kontierung von Erträgen und Aufwendungen
- Kontrolle der Zahlungseingänge, Prüfung der Mahn- und Vollstreckungslisten sowie Bearbeitung von Anträgen auf Erzwingungshaft
- Erstellung aller erforderlichen Unterlagen für den Jahresabschluss, einschließlich der Übertragung von Aufwendungen und Auszahlungen Unterstützung bei der Durchführung der Inventur (Buch- und körperliche Inventur)
- Haushaltssicherung und Finanzcontrolling
- Unterstützung der Amtsleitung bei der strategischen Haushaltskonsolidierung und Budgetkontrolle
- Erstellung von Abweichungsanalysen zwischen Plan- und Ist-Werten sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Sicherstellung der Liquidität durch regelmäßige Überprüfung der Haushaltslage
- Aufbau und Pflege zentraler Finanzdatenstruktur
- Erstellung von Finanzdaten und Prognosen für das Budget
- Erstellung von Quartals- und Halbjahresberichten sowie Sicherstellung von Terminüberwachungen
- Erstellung interner Auswertungen und Analysen für die Dezernatsleitung zur Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes dreijährige Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der kommunalen Haushaltsführung (doppisch) sowie Haushalts- und Kassenverordnung, in der ERP-Software NewSystem in Verbindung mit RWF, im Zuwendungs-und Vergaberecht
- Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
- Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungs- orientierung verfügen
- Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
- Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist Unser Angebot
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- eine eng begleitete Einarbeitungsphase
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter
- Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
3. September 2025
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle "Organisation und Recruiting" vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 49 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
49 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landkreis Havelland als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.