Sie suchen eine ganzheitliche Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche individuell betreut und differenziert gefördert werden? Sie möchten Teil eines starken, engagierten Teams werden, dass in gegenseitigem Vertrauen mit viel Freude tagtäglich unsere Kinder und Jugendlichen begleitet? Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und kommen Sie in unser Team als

in Teil- oder Vollzeit.

In unseren Campuswohngruppen leben mittlerweile 51 Kinder und Jugendliche zwischen 10 und 18 Jahren, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben können. Ihnen bieten wir auf unserem Campus ein stationäres Jugendhilfeangebot. Die Unterbringung erfolgt in familienähnlich organisierten Wohngruppen mit bis zu zehn Plätzen. Wir betreuen die Kinder individuell, altersentsprechend und entwicklungsorientiert.

• Sie sind aufgeschlossen, belastbar, kreativ und besitzen viel Freude in der professionellen Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Der wertschätzende Umgang mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien sowie mit unseren Teams ist Ihnen genauso wichtig wie uns
• Sie sind gut organisiert, zuverlässig und arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von sozialpädagogischen Teams und Freude an der Leitung von Teams
• Sie besitzen eine Qualifikation im Bereich der Erziehung, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SGB VIII
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Leitung eines 22-köpfigen Gesamtteams
• Vorbereitung und Durchführung von Hilfekonferenzen
• Entwicklungsberichtswesen und Erziehungsplanung
• Sicherung des Kinderschutzes
• Elternberatung
• Zusammenarbeit mit den Campus-Schulen und der Campus-Leitung
• Zusammenarbeit mit Bezugspersonen und beteiligten Hilfepartnern
• Kooperation mit Jugendämtern und externen Fachstellen
• Abrechnungswesen

• ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Freiraum für eigene Ideen
• Kurze interne Kommunikationswege und unkomplizierte Anschaffungen
• ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit (32-39 Std.)
• Bezahlung nach TVöD SuE
• finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Fortbildungen
• Urlaubspauschale im Juni, steuer- und sozialversicherungsfrei
• Weihnachtsgeld im November
• Monatliche, steuerfreie 50 EUR-Bonus-Karte
• Kitaplätze für Mitarbeiterkinder, anteilige Übernahme von Kitabeiträgen bei auswärtig untergebrachten Kindern
• Tolle Teamevents

Das klingt genau nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann kommen Sie in unser Team!

Nutzen Sie dafür unsere Online-Bewerbung oder senden Sie bitte Ihre Unterlagen per E-Mail als PDF an Timo Insel ( timo.insel@ldvc.de ).

Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen im persönlichen Gespräch mit Ihnen!