Das wird dein Job

• In deiner Verantwortung liegen die Gestaltung und Pflege unserer globalen Job-Architektur.
• Stellenprofile und Hierarchiebeschreibungen werden von dir erstellt und überarbeitet, Anforderungsprofile definiert und auf dieser Basis konsistente Stellenbewertungen durchgeführt.
• Du entwickelst und implementierst zukunftsweisende Reward-Strategien (Vergütung & Benefits), die unsere internationale Wettbewerbsfähigkeit sichern und unsere Mitarbeiter weltweit motivieren.
• Als Ansprechperson berätst du das Management sowie nationale und internationale Schnittstellen bei allen Fragen rund um Stellenprofile, Bewertungen, Gehaltsentscheidungen und Benefits.
• Durch internationale Marktanalysen und Benchmarks sorgst du dafür, dass unsere Vergütungspraktiken, Stellenklassifizierungen und Benefit-Angebote kontinuierlich an aktuelle Trends ausgerichtet werden.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Gestaltung von Job-Architekturen und der Durchführung von Stellenbewertungen.
• Du kennst dich in der Entwicklung und Umsetzung von Gehaltsstrukturen sowie in der Konzeption von attraktiven Benefit-Programmen aus, idealerweise in einem internationalen Kontext.
• Du verfügst über ausgeprägte Analysefähigkeiten und kombinierst diese mit hoher Eigenmotivation und interkultureller Kompetenz.
  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicherer Umgang mit MS Office, Excel und PowerPoint gehören zu deinem Profil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

• Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
• Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Arbeite in einem flexiblen Umfeld – Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft.
• Sichere dir vergünstigte Angebote und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal.
• Entwickle dich durch individuelle Schulungen und Trainings persönlich und beruflich weiter.
• Nutze betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!