Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, ein international tätiges Handelsunternehmen mit Sitz in Neckarsulm, besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung folgende Position:

MANAGER EMPLOYER BRANDING (M/W/D)

• Ganzheitliche Steuerung internationaler Employer-Branding-Projekte – von der ersten Idee über die bereichsübergreifende Koordination bis zum erfolgreichen Rollout in mehrere Ländern
• Weiterentwicklung und Schärfung der Markenstrategie mit klarem Fokus auf Employer Branding sowie Sicherstellung einer konsistenten, starken Positionierung über alle Touchpoints hinweg
• Konzeption und Leitung von Designprojekten zur Erstellung hochwertigen visuellen Contents wie Kommunikationsmaterialien und Brand Design Guidelines mit Anspruch an höchste kreative und qualitative Standards
• Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Partnern inklusive effizienter Budgetsteuerung und gezielter Optimierung des Ressourceneinsatzes

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement oder Kommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der strategischen Markenführung oder im Agenturumfeld
• Fundierte Expertise im Projektmanagement mit sicherer Steuerung kreativer und kommunikativer Prozesse sowie komplexer Zeitpläne inklusive internationaler Rollouts
• Ausgeprägte Design-Affinität mit einem feinen Gespür für Ästhetik, modernes Brand Design und digitales Storytelling
• Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Kommunikationsstärke – Visionen werden in klare Konzepte, präzise Briefings und langfristige Markenbilder übersetzt

• Regelmäßige Möglichkeit auf Home Office zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 
• 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Planung
• Modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen
• Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.