Marketing Spezialist im Bereich Employer Branding (m/w/d)

Für unseren Großkunden mit Sitz in Neckarsulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Spezialist im Bereich Employer Branding (m/w/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Aufgaben:

• Ganzheitliche Projektsteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung
• Abteilungsübergreifende Employer Branding Projekte
• Strategische Markenführung: Entwicklung von Marken-Strategien
• mit Fokus auf Employer Branding
• Design-Projekte: Leitung von Projekten zur Erstellung von visuellem Content Kommunikations-Material, Flyer, Broschüren, Brand Design Guidelines
• Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen Fachbereich und externen Dienstleistern
• Budgetkontrolle

Benötigte Qualifikation:

• Ausbildung im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Markenführung oder in einer
• Kreativagentur
• Steuerung von kreativen und kommunikativen Prozessen
• Gespür für Ästhetik, modernes Design und digitales Storytellin

Weitere Informationen:

• Standort Neckarsulm
• Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag EG4 + Zulagen (Zuschläge, Fahrkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand)
• Geplante Einsatzdauer: 9 Monate mit Option zur Verlängerung

Wenn Sie sich bewerben möchten, schreiben Sie mir eine E-Mail** **an svenja.krueger@roberthalf.de mit aktuellem und lückenlosen Lebenslauf (mit 2-3 Unterpunkten zu den bisherigen beruflichen Stationen) im Anhang.

Svenja Krüger

Practice Group Director, Strategic Accounts

T: +49 40 357 178 122

E: svenja.krueger@roberthalf.de (https://mailto:svenja.krueger@roberthalf.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.