Junior Business Analyst Digitalisierung (m/w/d)

– Zentrale Unternehmensbereiche (Finanzen, Personal, Einkauf)

Standort: Neckartailfingen

Bereich: Digitalisierung / Prozessoptimierung und -Innovation

Art der Anstellung: Teilzeit oder Vollzeit

Deine Mission:

Gestalte die digitale Zukunft unserer unternehmensweiten Support-Funktionen! Du analysierst, optimierst und digitalisierst zentrale Prozesse u.a. in den Bereichen Finance, People & Culture (HR) und Procurement Operaions. Dabei bringst du moderne Technologien, Datenintelligenz und Automatisierung zusammen, um nachhaltige Effizienz und Transparenz zu schaffen.

Deine Aufgaben:

• Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finanzen, Personal und Einkauf.
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Prozessautomatisierung.
• Einführung und Weiterentwicklung von ERP- und HR-Systemen und Business Intelligence Tools .
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten in enger Abstimmung mit der IT- Abteilung und den Fachabteilungen.
• Projektmanagement bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte inkl. Change-Management und Schulungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Tools.
• Entwicklung von Dashboards und Reports zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung für Fachbereiche und Management.
• Monitoring und Reporting der Projektfortschritte sowie Ableitung von KPIs zur Erfolgsmessung.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der digitalen Prozessoptimierung, idealerweise mit ERP-Kenntnissen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern.
• Kenntnisse in Prozessmodellierung , Projektmanagementmethoden (klassisch und agil).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise.
• Begeisterung für digitale Innovationen und deren praktische Umsetzung

Was wir dir bieten – mehr als nur ein Job:

• Attraktives Jahresgehalt
• monatliche steuerfreie Sachzuwendung
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration
• Bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung Ihrer Leistungen
• Erweitertes Paket zu Sozialleisungen
• Flexibles Arbeiten
• Einarbeitung in unser umfangreiches Produktportfolio durch Weiterbildungsmöglichkeiten extern und inunserer hauseigenen Daldrop Akademie
• Teilnahme an Team-Events wie Sommerhop, Skiausfahrt, und gemeinsamen Sportaktivitäten
• Engagement für Ihre Gesundheit durch unseren jährlichen Gesundheitstag mit verschiedenen Aktivitäten und Beratungsangeboten, sowie kostenfreies, regionales Bio-Obst für den täglichen Vitamin-Kick
• Jobrads zur Förderung der Gesundheit und Umweltbewusstsein
• Ein Arbeitsklima, das verbindet – durch echte Wertschätzung, gemeinsame Ziele und Teamgeist

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.