Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern
Sozialwesen
Nesselwang
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang
Über diesen Job
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang
Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Nesselwang Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027860
Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Monatsgehalt
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
Für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang suchen wir tatkräftige Unterstützung. Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich.
- die pädagogische und organisatorische Leitung unserer Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen
- die Führung, Unterstützung und Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, sowie mit den Eltern bzw. Familien
- Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und MitarbeiterInnen
- die Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen
- Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
- Planung der Belegung der Kindereinrichtung
- Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden / Netzwerkarbeit
- Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/
Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
- Sie haben bereits Berufserfahrung und/ oder hatten schon eine Führungsrolle in einer Kindertageseinrichtung inne
- Sie verfügen über Führungskompetenz, Zeitmanagement,- Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
- Sie sind flexibel, hilfsbereit und arbeiten gerne im Team
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- sehr gute EDV-Kenntnisse
Ihr Einsatzort "Wenn man genügend spielt, solange man klein ist, dann trägt man Schätze mit sich herum, aus denen man später sein ganzes Leben lang schöpfen kann." (Astrid Lindgren) In unserem Kinderhaus hat Ihr Kind die Möglichkeit, in verschiedenen "Spielräumen" und Bildungsbereichen seine eigenen Fähigkeiten zu entdecken und ihnen möglichst selbstständig nachzugehen.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson Beate Winterholler / Sachgebietsleitung für Kinderbetreuungseinrichtungen 0821 710486-501
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.355 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2355 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.